Financial Manager (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Übernahme der Position des Financial Managers (m/w/d) im Rahmen einer Nachfolgeplanung
• Abrechnung von Projekten mit Ermittlung der jeweiligen Preisgleitung undZusammenstellung der zahlungsbegründenden Unterlagen
• Überwachung der Zahlungseingänge
• Klärung von Zahlungsdifferenzen sowie Nachverfolgung und Abstimmung mitden jeweiligen Projektleitungen
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs an die Gesellschafter (m/w/d)
• Überwachung der Umsatzsteuervoranmeldungen für diverse Länder
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Ansprechpartner (m/w/d) bei Steuer- und Jahresabschlussprüfungen
• Erstellung des jährlichen Businessplanes und den unterjährigen Forecasts
• Erstellung von statistischen Meldungen
• Führen von zwei Mitarbeitenden
• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
• Interesse an allen Bereichen des Rechnungswesens und Freude am Umgang mit Zahlen
• Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

ARTEC zeichnet sich durch eine flache Hierarchie mit einer Projektmatrix-Organisation
aus.
Dies bietet Ihnen als BOXER Financial Manager die Möglichkeit, an mehreren
internationalen Projekten mit verschiedenen Teammitgliedern aus verschiedenen Länderngleichzeitig zu arbeiten.
Das Büro befindet sich in München - der lebenswertesten Stadt Deutschlands.

• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in leitender Funktion für großeund anspruchsvolle internationale und nationale Projekte über den gesamtenLebenszyklus (Entwicklung, Serienproduktion, In-Service Support) eineshochmodernen Militärfahrzeugs.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch Externe sowie eine konsortialeAkademie.
• Ein Büro, das mit öffentlichen oder privaten Verkehrsmitteln innerhalb Münchensgut erreichbar ist.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge.
• 30 Urlaubstage und eine Vielzahl von flexiblen Arbeitsmodellen, die eine Auszeitfür Sie und Ihre Familie ermöglichen.
• Flexible Arbeitszeiten inkl. 40% mobiles Arbeiten als zukünftiger Standardmöglich.
• Vielfältige betriebliche Zusatzleistungen.
• Offsite- und Teambuilding-Events zur Unterstreichung des modernenArbeitsumfelds.
• Kantine und medizinischer Dienst am Standort.
• Job-Bike.
• Bezuschusstes D-Ticket.