Fachkraft Förderstätte (m/w/d)

Art des Stellenangebots:
Arbeit als Fachkraft
Unsere Organisation:
Die IWL ist ein gemeinnütziges Unternehmen, das Menschen mit Behinderung darin unterstützt, selbstbestimmt am Arbeitsleben teilzunehmen. Seit über 40 Jahren ist die IWL Träger von Werkstätten und Förderstätten. In den Landkreisen Landsberg am Lech und Starnberg sowie in München arbeiten rund 800 Menschen mit und ohne Behinderung an Arbeitsplätzen innerhalb und außerhalb unserer Werkstätten.

Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Betrieb in Machtlfing suchen wir ab sofort eine Fachkraft Förderstätte (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet und in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

Tätigkeitsfeld:
Pädagogik, Förderung, Betreuung
Leitungsfunktion: nein
Einrichtung:
Förderstätte für Erwachsene
Arbeitsort: 82346 Andechs/Machtlfing
Beginn der Beschäftigung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellenumfang: Vollzeit oder Teilzeit möglich
Dauer der Beschäftigung: unbefristet

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die pädagogische Begleitung, Pflege und Assistenz von Menschen mit geistiger Behinderung und hohem Unterstützungsbedarf.
• Dazu entwickeln und dokumentieren Sie individuelle Bildungs- und Teilhabepläne.
• Sie haben Freude daran, die Förderung der Teilhabe an Arbeitsangeboten der Werkstatt durch begleitete Praktika in den Arbeitsgruppen sowie der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft durch Ausflüge, Exkursionen und Feste zu unterstützen.
• Die Zusammenarbeit sowie Unterstützung und Beratung von Angehörigen und Betreuenden runden Ihr Aufgabenspektrum ab.

Ihr Profil

• Sie haben einen Abschluss als Heilerziehungspfleger, Arbeitserzieher, Heilpädagoge, Ergotherapeut (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Ein wertschätzendes Miteinander ist Ihnen wichtig.
• Dabei arbeiten Sie gerne in einem multiprofessionellen Team.
• Mitgestalten und eigene Ideen einbringen - genau das ist Ihr Ding.
• Der Umgang mit MS Office fällt Ihnen leicht.

Unser Angebot

• Familienfreundliche Arbeitszeiten und ein kollegiales, offenes Miteinander
• Sorgfältige Einarbeitung sowie attraktive Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
• Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlungen
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage plus zwei Regenerationstage