Fachbereichsleiter für Tief- und Straßenbau (m/w/d)

Fachbereichsleiter für Tief- und Straßenbau (m/w/d)

ing Ingenieure
Für unseren Standort in Traunreut

IHRE AUFGABEN

• Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Tief- und Straßenbau
• Führung und Förderung des Teams
• Ressourcen- und Kapazitätsplanung
• Eigenständige Projektleitung im Tief- und Straßenbau
• Bearbeitung aller Projektphasen (LPH 1-9 nach HOAI)
• Verantwortung für Termine, Qualität und Kosten
• Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden und Fachplanern
• Unterstützung bei Akquise und Angebotserstellung
• Entscheidungsvorbereitung und Reporting für die Geschäftsführung
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern
• Ausbau und Stärkung der bestehenden Strategien in der 3D-Planung, BIM und KI

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tief‑ bzw. Straßenbau idealerweise in einem Ingenieurbüro
• Führungserfahrung in Teams oder Fachbereichen
• Sehr gute Kenntnisse der HOAI, VOB sowie relevanter Normen
• Sicherer Umgang mit CAD‑ und Planungssoftware (z. B. BricsCAD, CARD/1, AVA) von Vorteil
• Teamgeist und Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitern
• Flexibilität und die Fähigkeit zur Prioritätensetzung sowie Strukturierung komplexer Aufgaben
• Unternehmerisches Denken und lösungsorientiertes Handeln
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Aufgeschlossen für innovative und zukunftsweisende Themen wie 3D-Planung, BIM und KI

UNSER ANGEBOT

• Interessante und innovative Projekte mit verantwortungsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben und Tätigkeiten
• Familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Moderner Arbeitsplatz und Büroausstattung
• Kontinuierliche Weiterbildung durch Besuch von Seminaren / Messen / Schulungen
• Flexible Arbeitszeiten / Arbeitszeitkonto, attraktive Vergütung und zahlreiche corporate benefits (Firmenfahrzeug, Firmenhandy, betriebliche Altersvorsorge, BU-Versicherung, diverse Programme zum betrieblichen Gesundheitsmanagement z. B. „Fit for job“ u.v.m.)

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