Erzieher*in / Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d) für die Praxisklasse in Wasserburg

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sozialpädagogen (m/w/d) oder Erzieherin (m/w/d) zur Unterstützung unserer Praxisklasse in Wasserburg. In dieser Funktion begleiten Sie Jugendliche, die auf eine praxisorientierte Förderung angewiesen sind, und unterstützen sie in ihrer persönlichen, sozialen und beruflichen Entwicklung.

Aufgaben

• Pädagogische Betreuung und Förderung der Schülerinnen und Schüler der Praxisklasse
• Unterstützung der Lehrkraft in Kleingruppenarbeit
• Entwicklung individueller Förderpläne in Zusammenarbeit mit Lehrkräften
• Unterstützung der Jugendlichen bei der Berufsorientierung und dem Übergang ins Berufsleben
• Beratung und Begleitung der Schülerinnen und Schüler in schwierigen sozialen oder persönlichen Situationen
• Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Eltern
• Planung und Durchführung von Projekten und Aktivitäten zur Stärkung sozialer Kompetenzen
• Unterstützung der Schülerinnen und Schüler bei Praktika (und Bewerbungen hierzu) und Projekttagen

Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung zumr staatl. anerkannten Erzieherin oder Heilerziehungspfleger*in bzw. Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit bzw. vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise Berufserfahrung im schulischen oder sozialen Bereich, insbesondere mit Jugendlichen
• Fähigkeit, individuell auf die Bedürfnisse der Jugendlichen einzugehen und sie in ihrer Entwicklung zu unterstützen
• Neugier und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Ganzheitliches Denken, Einfühlungsvermögen, Team- und Kritikfähigkeit
• Ideenreichtum, Organisationstalent und Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit
• Eine positive und lösungsorientierte Grundhaltung
• Führerschein Klasse B

Wir bieten

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bei einem der größten Träger der Region
• Ein erfahrenes und engagiertes Team mit starkem Zusammenhalt, gegenseitiger Unterstützung und einer wertschätzenden Feedbackkultur
• Interessante und vielfältige Aufgaben mit viel eigenem Gestaltungsspielraum; intensive und strukturierte Einarbeitung
• Ein großes Angebot an internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten, u.a. unserer betriebseigenen Startklar Akademie
• vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
• Qualifiziertes Coaching, regelmäßige kollegiale Beratung und Supervision
• Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness (WELLPASS), Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten
• Vergütung in Anlehnung an den TVÖD