Erzieher/in oder Kinderpfleger/in (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Die Stadt Pocking als Trägerin von fünf Kindertagesstätten
sucht ab sofort

eine/n Erzieher/in oder Kinderpfleger/in (m/w/d)

vorerst befristet bis August 2027 in Teil- bzw. Vollzeit
Die Aufgabengebiete umfassen:

• Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern auf Grundlage des BayBEP
• Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team, den Eltern und den begleitenden Einrichtungen
• Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption mit dem Team

Wir erwarten von Ihnen

• abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft bzw. pädagogischen Ergänzungskraft
• hohe soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Kreativität und Kommunikationsfähigkeit
• wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität
• Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung

Wir bieten Ihnen

• ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• eine leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD (Sozial- und Erziehungsdienst)
• Fortbildungsmöglichkeiten

Eine Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte bis spätestens 25.10.2026 an die Stadt Pocking, Geschäftsleitung, Simbacher Straße 16, 94060 Pocking. Per E-Mail können Bewerbungen ausschließlich an info@pocking.de im pdf-Format gerichtet werden.
Für Rückfragen stehen Geschäftsleitender Beamter Christian Hanusch (08531 709-42, hanusch_christian@pocking.de) sowie die Kita-Sachbearbeiterin Karin Straub
(08531 709-44, straub_karin@pocking.de) zur Verfügung.
Datenschutzhinweise gemäß der DSGVO finden Sie auf der Homepage der Stadt Pocking unter
Geislberger-Schießleder, 1. Bürgermeister