Entwicklungsingenieur(m/w/d) Simulation Elektrotechnik

Für unseren Kunden aus dem Bereich Defence suchen wir einen engagierten Entwicklungsingenieur (m/w/d) Simulation Elektrotechnik für den Standort München.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo sowie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen.
Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei 65.000 - 70.000 EUR/Jahr.
Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Modellierung und Simulation elektrischer Bordnetze unter Einsatz geeigneter Simulationssoftware, beispielsweise MATLAB Simulink
• Auswahl, Anwendung und Weiterentwicklung von Simulationsmethoden zur Unterstützung der Produktentwicklung und Digital-Twin-Konzepte
• Durchführung von Simulationen in den Bereichen Wärmeverhalten, Schwingungen und elektromagnetische Verträglichkeit
• Analyse und Bewertung von Simulationsergebnissen zur Optimierung technischer Systeme und Komponenten
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Elektronikentwicklung, Mechanik und Konstruktion bei der Nutzung und Weiterentwicklung von Simulationswerkzeugen
• Unterstützung interdisziplinärer Entwicklungsprojekte durch simulationsgestützte Analysen und technische Bewertungen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Masterstudium, beispielsweise im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Robotik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Ingenieurwissenschaft
• Erfahrung im Bereich Simulationstechnik sowie im Umgang mit Simulationssoftware, idealerweise MATLAB Simulink
• Kenntnisse in der Modellierung und Analyse technischer Systeme, vorzugsweise elektrischer Bordnetze
• Begeisterung für technische Entwicklungsprojekte im Umfeld militärischer Fahrzeuge
• Teamorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen
• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken
• Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben
• Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung
• Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche

Haben Sie noch Fragen?
Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Jacob Kühle.
Sie erreichen ihn unter der Nummer +49 911929939-5377 oder Jacob.Kuehle@tempton.de
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