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Entwickler MS-Office Support (w/m/d)

Entwickler MS-Office Support (w/m/d)

Was bieten wir:

  • Spannende Projekte mit hoher Eigenverantwortung
  • Unbefristete Festanstellung in einem internationalen Umfeld
  • Flache Hierarchien, offene Kommunikation und kollegiales Miteinander
  • Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Essenszuschuss und Firmenfitness

Ihre Aufgaben

  • Analyse, Design und Implementierung von Microsoft Office-basierten Anwendungen (inkl. MS Project, Visio)
  • Wartung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen sowie Fehlerbehebung
  • Unterstützung bei neuen Anforderungen - von der Machbarkeitsanalyse bis zur Umsetzung
  • Durchführung von User-Trainings und Support für Standard- und Individuallösungen
  • Zusammenarbeit mit internen Teams und Stakeholdern in einem multinationalen Umfeld

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Pflege von MS Office-Anwendungen (VBA, Makros, MS SQL Server, Visual Studio, VB.NET/C#)
  • Kenntnisse in Change- und Release-Management sowie Projektmanagement-Standards (z. B. ITIL®, Prince2®)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Wünschenswert: Microsoft-Zertifizierungen (z. B. MCSE, MS 98-361, 70-483) sowie Erfahrung mit Azure, Power BI und modernen Datenbanklösungen

Das bringen Sie mit

  • Teamfähigkeit, Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Kommunikationsstärke und Erfahrung im internationalen Umfeld
  • Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung
  • Staatsbürgerschaft: Deutsch, Italienisch, Spanisch oder Britisch

Beginn: ab sofort oder nach Absprache
Standort: Einsatz vor Ort im Raum Freising - Remote oder Homeoffice ist nicht möglich
Arbeitszeit: Vollzeit, 5 Tage/Woche
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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 27.01.2026

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