Empfangskraft / Front Office Manager (m/w/d)

Empfangskraft / Front Office Manager (m/w/d) INTERN

Interne Stellenbesetzung - keine Arbeitnehmerüberlassung
Sie wollen in einem jungen und dynamischen Team dazu beitragen, ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen?
Im Rahmen unserer nachhaltig auf Wachstum angelegten Unternehmensstrategie suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin für unsere Niederlassung in Regensburg eine*n Front Office Manager (m/w/d)

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Sie begrüßen unsere Bewerber, Kunden und Gäste kompetent und freundlich - sowohl persönlich als auch telefonisch
• Sie leiten die Telefonate professionell an die zuständigen Fachverantwortlichen weiter
• Bei der Bearbeitung und Verteilung der Ein- und Ausgangspost organisieren Sie sich eigenverantwortlich
• Sie unterstützen das Management bei bei der Umsetzung und Erfüllung der Aufgaben durch Organisation und Administration (z. B. Digitalisierung von Dokumenten, Koordination der Paket- und Kurierdienste, Unterstützung bei der Organisation von Meetings, ...)

Was erwarten wir von Ihnen?

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine Ausbildung in der Hotellerie
• Sie konnten bereits Berufserfahrung sammeln und bringen gute MS-Office Kenntnisse mit
• Sie lieben es zu organisieren, können strukturiert arbeiten und sind absolut zuverlässig
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft aus und glänzen mit einem freundlichen Auftreten
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Was bieten wir Ihnen?

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt sowie Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Ein professionelles Onboarding und eine intensive Einarbeitungsphase inklusive interne Schulungen bereiten Sie optimal auf Ihre Tätigkeit vor
• Ein modernes Büro mit sehr guter Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätzen
• Weitere, vielseitige Benefits - wir bieten unseren Mitarbeitern neben täglichen kostenlosen Getränken wie Kaffee, Tee, Wasser auch verschiedene Firmen- und Teamevents sowie Mitarbeiterrabatte
• Sie werden Mitglied eines dynamischen Teams mit offener Unternehmenskultur und haben die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Entwicklung in einem gesunden und expandierenden Unternehmen