Elektriker/-in für die Stadtentwässerung (m/w/d)

Die Stadt Rosenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Elektriker/-in für die Stadtentwässerung (m/w/d) möglichst in Vollzeit.

Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe 6 TV-V
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TV-V.

Sie bringen mit

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• Eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, möglichst mit dem Ausbildungsschwerpunkt Anlageninstallation oder Betriebstechnik.
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Körperliche Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung für das Arbeiten in Schächten und Kanälen, Schwindelfreiheit
• Führerschein Klasse B
• Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER)

Das erwartet Sie

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• Einsatz auf der Kläranlage und in den Sonderbauwerken der Stadtentwässerung im Stadtgebiet Rosenheim, auch im Rufbereitschaftsdienst
• Installation, Wartung und Instandhaltung aller Anlagen und Betriebsmittel der Stadtentwässerung sowie Dokumentation
• Inbetriebnahme und Außerbetriebssetzung von Anlagen
• Turnusmäßiger Dienst an Wochenenden und Feiertagen mit Rufbereitschaftsdienst im 7-Wochenrhythmus

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Als Arbeitgeber bieten wir
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• Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
• Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen.
• Urlaub 30 Tage Urlaub.
• Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
• Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
• Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
• Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
• Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
• Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
• Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.

Bewerbungsschluss: 13.10.2025