Edge Network Architect (m/w/d)*

Referenznummer 2026-0613 Job vom 07. August 2026

Edge Network Architect (m/w/d)*

Bereich
IT / Systemadministration
Unternehmen
Krones AG

Standort

Neutraubling (bei Regensburg), Deutschland
Einstieg als
Berufserfahrene
Gehalt
80.800,00 bis 89.200,00 EUR brutto pro Jahr
Arbeitszeit
Vollzeit, 35 h/Woche
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Als Weltmarktführer arbeiten wir bei Krones an zukunftsorientierten Lösungen für nachhaltige und bezahlbare Getränke und Lebensmittel - für alle und überall. Um diese in die Welt zu tragen, braucht es dich!
In der internationalen Krones.digital Community arbeiten alle Digital-Expertinnen und Experten der Krones Gruppe zusammen. Wir sind Fans von Cutting-Edge-Technologien und entwickeln innovative Services und Lösungen, die bei jeder vierten Getränkeflasche weltweit zum Einsatz kommen. Uns vereint der Anspruch, mehr als nur Häkchen auf To-do-Listen zu setzen: Wir wollen echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen und die Getränke- und Liquid-Food-Produktion überall da optimieren, wo noch Luft nach oben ist - und so unseren Beitrag für eine nachhaltige und bessere Zukunft leisten.
Interessiert? Dann werde Teil des Krones Teams - denn gemeinsam erreichen wir mehr!
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Let's create impact beyond tomorrow

Das erwartet dich

• Netzwerk- und Edge-Infrastruktur: Konzeption und Architektur hochverfügbarer, dezentraler Netzwerktopologien auf Basis von OSPF und BGP
• Integration physischer Infrastrukturen mit verteilten Edge-Computing-Umgebungen und Kubernetes-Clustern zur Sicherstellung einer leistungsfähigen und skalierbaren Systemlandschaft
• Zero-Trust-Sicherheit: Entwicklung und Automatisierung moderner Sicherheitsarchitekturen nach dem Zero-Trust-Prinzip
• Implementierung von Next-Generation-Firewalls, Mikrosegmentierung und Sicherheitsrichtlinien zur Gewährleistung globaler Compliance-Anforderungen, insbesondere gemäß IEC 62443 und Cyber Resilience Act
• Skalierbare Standardisierung: Entwicklung, Validierung und kontinuierliche Optimierung hardwareunabhängiger „Plug-and-Play“-Netzwerkstandards
• Sicherstellung der weltweiten Einsatzfähigkeit in unterschiedlichen Markt- und Regulierungsumgebungen sowie in Ländern mit besonderen regulatorischen Anforderungen
• Strategische technische Führung: Übernahme der fachlichen Gesamtverantwortung für die IT/OT-Konvergenz. Steuerung und Koordination interdisziplinärer Entwicklungsteams sowie Vertretung und Durchsetzung der technischen Architekturstrategie gegenüber Enterprise-IT-Stakeholdern und dem Management

Dein Profil

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektro- und Informationstechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Umfangreiche stellenrelevante Praxiserfahrung
• Erfahrung im Umgang mit SAP-R/3-Prozessen
• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb industrieller IT- und OT-Infrastrukturen
• Fundierte Kenntnisse der Computerarchitektur, Embedded Systems und industrietauglicher Hardware-Komponenten
• Kenntnisse und praktische Erfahrung in Hardware-Design, Fehleranalyse, Wartung und Instandhaltung von Hardware-Systemen
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnologien, Firewalls, Routing, TCP/IP, DNS und DHCP
• Sicherer Umgang mit Schaltplan- und Engineering-Systemen wie EPLAN und Racos
• Analytische sowie methodische Fähigkeiten
• Abstraktionsfähigkeit und logisches Denkvermögen
• Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft

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Unsere Leistungen

Krones als Arbeitgeber

Was Krones von anderen abhebt, sind seine Mitarbeitenden. Denn sie erbringen jeden Tag Höchstleistungen - und sichern so die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens. Und genau diesen Einsatz belohnt Krones mit attraktiven Gegenleistungen:
Sinnstiftende Arbeit

Unsere Leistungen

Sinnstiftende Arbeit
Gestalte gemeinsam mit uns Veränderung in einer Zukunftsbranche, denn Getränke und Lebensmittel sind weltweit für jeden Menschen wichtig. Mit ressourcenschonenden Anlagen, innovativen Verpackungsalternativen und digitalen Lösungen tragen wir dazu bei, die Welt der Getränkeabfüllung noch nachhaltiger zu gestalten. Aber nicht nur das: Indem wir zum Beispiel die Produktion von alternativen Proteinen vereinfachen, leisten wir einen Beitrag zur künftigen Ernährung der Weltbevölkerung; und mit unseren Recycling-Anlagen fördern wir die Kreislaufwirtschaft für immer mehr Kunststoffe.
Internationale Community

Unsere Leistungen

Internationale Community
Mit über 20.000 Menschen und mehr als 100 Standorten auf der ganzen Welt sind wir eine wahrhaft internationale Community. Über (Länder-)Grenzen hinweg arbeiten wir zusammen, um unsere Kunden weltweit mit Hightech-Anlagen zu versorgen und ihnen den besten Service zu bieten. Das schaffen wir, indem wir uns gegenseitig unterstützen und respektieren und alle Menschen so annehmen, wie sie sind. Dadurch gewinnen wir immer neue Perspektiven, lernen neue Kulturen und Sprachen kennen - und nicht selten werden so aus Kollegen Freunde auf gegenüberliegenden Seiten des Globus.
Attraktive Vergütung

Unsere Leistungen

Attraktive Vergütung
Zu deinem fairen Gehalt erhältst du bei Krones auch zahlreiche freiwillige betriebliche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel: eine Erfolgsbeteiligung, Altersvorsorgeleistungen und Unterstützung im Krankheitsfall. Über die Krones Rabattplattform erhältst du deutschlandweit exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. Dazu kommen Verpflegungszuschüsse für unsere Kantinen und Kioske.
Flexible Arbeitswelt

Unsere Leistungen

Flexible Arbeitswelt
Wir wollen, dass du dein Leben möglichst frei gestalten kannst. Darum bieten wir dir faire Arbeitszeitmodelle mit flexiblem Zeitkonto und - sofern es deine Tätigkeit erlaubt - die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf gibt es zudem neben der Teilzeitbeschäftigung auch moderne Karrieremodelle wie Job-Sharing - und an einigen Standorten auch Kinderbetreuungsangebote. Und mit Freistellung, Workation oder Sabbatical stehen dir außerdem verschiedene Möglichkeiten zum Freizeitausgleich offen. Alternativ kannst du auch ein Zeitwertkonto besparen.
Gesundheit im Mittelpunkt

Unsere Leistungen

Gesundheit im Mittelpunkt
Weil nichts wichtiger ist, als die eigene Gesundheit langfristig zu erhalten und stärken, haben wir bei Krones ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Dabei achten wir nicht nur auf ein gesundes und ergonomisches Arbeitsumfeld, sondern bieten dir viele Aktionen, wie kostenlose Check-ups, Kurse oder Vorträge, zum Beispiel zu mentaler Gesundheit oder Hautkrebsvorsorge. Mit der Krones BKK bieten wir dir zudem die Option, von den Vorteilen unserer attraktiven Betriebskrankenkasse zu profitieren. Fitness- und Entspannungskurse ebenso wie unsere Betriebssportgruppen und Sportevents schaffen einen Ausgleich zum Arbeitsalltag - und du hast nebenbei Spaß im Team.
Weiterbildungs- und Umschulungsmaßnahmen

Unsere Leistungen

Weiterbildungs- und Umschulungsmaßnahmen
The sky is the limit: Für deine persönliche Weiterentwicklung bieten wir dir sowohl fachbezogene Schulungen als auch fachübergreifende Fortbildungsmaßnahmen, Kommunikations- und Methodentrainings. Bei Bedarf erhältst du dafür sogar bezahlten Bildungs- beziehungsweise Qualifizierungsurlaub. Auch auf internationaler Ebene kannst du deine Fähigkeiten weiterentwickeln, deine interkulturellen Kompetenzen erweitern und ein internationales Netzwerk innerhalb unseres Konzerns aufbauen, zum Beispiel mit unserem Across Borders Programm. Mit zunehmender Berufserfahrung hast du die Möglichkeit in leitende Positionen oder Spezialisten-Rollen aufzusteigen - übrigens auch in Teilzeit.

• Sinnstiftende Arbeit Unsere Leistungen Sinnstiftende Arbeit Gestalte gemeinsam mit uns Veränderung in einer Zukunftsbranche, denn Getränke und Lebensmittel sind weltweit für jeden Menschen wichtig. Mit ressourcenschonenden Anlagen, innovativen Verpackungsalternativen und digitalen Lösungen tragen wir dazu bei, die Welt der Getränkeabfüllung noch nachhaltiger zu gestalten. Aber nicht nur das: Indem wir zum Beispiel die Produktion von alternativen Proteinen vereinfachen, leisten wir einen Beitrag zur künftigen Ernährung der Weltbevölkerung; und mit unseren Recycling-Anlagen fördern wir die Kreislaufwirtschaft für immer mehr Kunststoffe.
• Internationale Community Unsere Leistungen Internationale Community Mit über 20.000 Menschen und mehr als 100 Standorten auf der ganzen Welt sind wir eine wahrhaft internationale Community. Über (Länder-)Grenzen hinweg arbeiten wir zusammen, um unsere Kunden weltweit mit Hightech-Anlagen zu versorgen und ihnen den besten Service zu bieten. Das schaffen wir, indem wir uns gegenseitig unterstützen und respektieren und alle Menschen so annehmen, wie sie sind. Dadurch gewinnen wir immer neue Perspektiven, lernen neue Kulturen und Sprachen kennen - und nicht selten werden so aus Kollegen Freunde auf gegenüberliegenden Seiten des Globus.
• Attraktive Vergütung Unsere Leistungen Attraktive Vergütung Zu deinem fairen Gehalt erhältst du bei Krones auch zahlreiche freiwillige betriebliche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel: eine Erfolgsbeteiligung, Altersvorsorgeleistungen und Unterstützung im Krankheitsfall. Über die Krones Rabattplattform erhältst du deutschlandweit exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. Dazu kommen Verpflegungszuschüsse für unsere Kantinen und Kioske.
• Flexible Arbeitswelt Unsere Leistungen Flexible Arbeitswelt Wir wollen, dass du dein Leben möglichst frei gestalten kannst. Darum bieten wir dir faire Arbeitszeitmodelle mit flexiblem Zeitkonto und - sofern es deine Tätigkeit erlaubt - die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf gibt es zudem neben der Teilzeitbeschäftigung auch moderne Karrieremodelle wie Job-Sharing - und an einigen Standorten auch Kinderbetreuungsangebote. Und mit Freistellung, Workation oder Sabbatical stehen dir außerdem verschiedene Möglichkeiten zum Freizeitausgleich offen. Alternativ kannst du auch ein Zeitwertkonto besparen.
• Gesundheit im Mittelpunkt Unsere Leistungen Gesundheit im Mittelpunkt Weil nichts wichtiger ist, als die eigene Gesundheit langfristig zu erhalten und stärken, haben wir bei Krones ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Dabei achten wir nicht nur auf ein gesundes und ergonomisches Arbeitsumfeld, sondern bieten dir viele Aktionen, wie kostenlose Check-ups, Kurse oder Vorträge, zum Beispiel zu mentaler Gesundheit oder Hautkrebsvorsorge. Mit der Krones BKK bieten wir dir zudem die Option, von den Vorteilen unserer attraktiven Betriebskrankenkasse zu profitieren. Fitness- und Entspannungskurse ebenso wie unsere Betriebssportgruppen und Sportevents schaffen einen Ausgleich zum Arbeitsalltag - und du hast nebenbei Spaß im Team.
• Weiterbildungs- und Umschulungsmaßnahmen Unsere Leistungen Weiterbildungs- und Umschulungsmaßnahmen The sky is the limit: Für deine persönliche Weiterentwicklung bieten wir dir sowohl fachbezogene Schulungen als auch fachübergreifende Fortbildungsmaßnahmen, Kommunikations- und Methodentrainings. Bei Bedarf erhältst du dafür sogar bezahlten Bildungs- beziehungsweise Qualifizierungsurlaub. Auch auf internationaler Ebene kannst du deine Fähigkeiten weiterentwickeln, deine interkulturellen Kompetenzen erweitern und ein internationales Netzwerk innerhalb unseres Konzerns aufbauen, zum Beispiel mit unserem Across Borders Programm. Mit zunehmender Berufserfahrung hast du die Möglichkeit in leitende Positionen oder Spezialisten-Rollen aufzusteigen - übrigens auch in Teilzeit.

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Die Community
Krones.digital

Digital-Community des Konzerns

Hinter Krones.digital verbirgt sich eine Community von derzeit rund 450 Expertinnen und Experten aus unterschiedlichsten Bereichen, Unternehmen und Ländern. Ihre gemeinsame Mission: Die Digitalisierung der Produktionsprozesse voranzutreiben - von der Maschine über die Liniensteuerung und zentrale Cloud Plattform bis hin zu SAP-Lösungen für die Getränkeindustrie.
Das Team hinter Krones.digital
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Diese Position ist auch für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet.
Die Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitbeschäftigung inklusive variabler Vergütungsbestandteile; bei Teilzeit erfolgt eine entsprechende anteilige Vergütung. Die jeweilige Einstufung erfolgt anhand objektiver, geschlechtsneutraler Kriterien (z. B. Anforderungen der Tätigkeit, Verantwortung, Qualifikation und Erfahrung). Einzelne Gehaltsbestandteile werden entsprechend der jeweiligen Rahmenbedingungen im Eintrittsjahr anteilig gewährt. Das tatsächliche Bruttojahresgehalt richtet sich nach dem individuellen Eintrittsdatum sowie der relevanten Betriebszugehörigkeit.​

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• Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung genderspezifischer Sprachformen. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessenten.