Diabetes Berater/in (DDG) oder Diabetes Assistenz (DDG) (w/m/d)
Das Klinikum Ebersberg München Ost ist eine sehr moderne Klinik der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und den Hauptabteilungen Innere Medizin - Gastroenterologie, Innere Medizin - Kardiologie, Allgemeine und Spezielle Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Wiederherstellungschirurgie und Sportmedizin, Gefäßchirurgie und Gefäßmedizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie, Akutgeriatrie mit Parkinsonschwerpunkt, Klinische Akut- und Notfallmedizin, Diagnostische und Interventionelle Radiologie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und für unsere Nachhaltigkeit in verschiedenen Bereichen ausgezeichnetes „Green Hospital PLUS“.
Ihre Aufgaben
- Betreuung der Diabetespatienten
- Erstellung von individuellen Insulinschemata in Zusammenarbeit mit Ärzten
- Patienten und Angehörigenschulungen rund um das Thema Diabetes
- Untersuchungen und Beratungen zum Thema Diabeteischer Fuß
- Zusammenarbeit mit Ärzten und Pflegefachkräften auf den Stationen
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen
- Abgeschlossene Weiterbildung als Diabetesberater/in oder Diabetesassistenz nach DDG
- Idealerweise Erfahrung in der Diabetesberatung
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung im Fachgebiet
- Selbstständiges engagiertes Arbeiten
- Positive Einstellung zum Beruf, die den Menschen, in den Mittelpunkt stellt
- Spaß an der kollegialen Zusammenarbeit bei der gemeinsamen Patientenbehandlung
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit, verbunden mit selbstständigem Denken und Handeln
Auf was Sie sich bei uns freuen können:
- Vergütung nach TVöD-K mit Großraumzulage München und ggf. Kinderzuschlag
- Vermögenswirksamen Leistungen
- Jahressonderzahlung, als Anerkennung Ihrer Arbeit und Ihres Engagements
- 30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig)
- Betriebliche Altersversorgung - arbeitgeberfinanziert und gefördert
- Individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
- Die interne und externe Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig
- Fachweiterbildungsangebote
- CNE Fortbildungstool für alle Mitarbeitende in der Pflege
- Eine hohe Fachkraftquote, die professionelle Pflege und Betreuung sicherstellt
- Moderne digitale Tools wie Patientenakten und Zeiterfassung, die den Arbeitsalltag erleichtern
- Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein kollegiales Team
- Eine Hospitation zum Kennenlernen unserer Klinik
- Einen sicheren und moderne Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen im S-Bahn-Bereich, S4, S6, Regionalbahn ca. 30min von HBF/Ostbahnhof München
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt an der Klinik /im Parkhaus
- Attraktive Fahrradleasingangebote und Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen lokal und online
- Kostenfreie Getränke, wie Kaffee, Tee und Wasser, eine ausgezeichnete und kostengünstige Verpflegung durch die hauseigene Küche, sowie Mitarbeiterpreise in der Cafeteria "Jakob Stüberl"
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert
- Eventbetriebsausflüge (Winter/Sommer) und eine Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken und für unvergessliche Momente sorgen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie diese einfach, bequem und schnell über unser Onlineformular ein.
Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Peter Huber auch gerne zur Verfügung.
- Dr. Peter Huber
- Pflegedirektor
- 08092822602
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