Compensation und Benefits Experte (m/w/d) Pharmabranche

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Compensation und Benefits Experte (m/w/d) Pharmabranche Compensation und Benefits Experte (m/w/d) PharmabrancheKopfbereichArbeitBetriebswirt/in (Fachschule) - PersonalwirtschaftCompensation und Benefits Experte (m/w/d) PharmabrancheTYC PersonalmanagementVollzeitMünchenab sofortGesternStellenbeschreibungVergütung: übertariflichStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Als Personalvermittler unterstützen wir Unternehmen im gesamten Rekrutierungsprozess - von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung.
Für renommiertes Pharmaunternehmen in München suchen wir ab sofort eine/n
Experten (m/w/d) im Bereich Compensation and Benefits langfristig

Ihre Aufgaben

Unterstützung bei der laufenden Betreuung, Administration und Optimierung der Compensation & Benefit Programme und Prozesse
Unterstützung der europaweiten jährlichen Vergütungsprozesse (One DS People Performance, Merit Increase, Benchmarking)
Mitarbeit in nationalen und europaweiten (und ggf. globalen) Projekten im Bereich Vergütungsmanagement
Pflege des Benefit-Tools My Rewards
Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern (u.a. Finance, Aktuar, Recht, IT)
Unterstützung angrenzender HR-Prozesse/Systeme (z.B. Payroll)
Unterstützung bei Internationalen Entsendungen von Mitarbeitern
Proaktive und lösungsorientierte Beratung und e2e Support für unsere HR Business Partner und HR Specialists in allen Fragen des Vergütungsmanagements und darüber hinaus
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserer HR Community in Europa und dem Betriebsrat in Deutschland

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder Psychologie (idealerweise Master) oder vergleichbar
Zwei bis fünf Jahre Berufserfahrung in einem Wirtschafts-, Beratungs- oder Wirtschaftsprüfungsunternehmen
Expertenwissen in (mindestens) einem der folgenden Gebiete: Compensation, Benefits, International Assignments
Tiefgehende relevante arbeits-, steuer-, SV- und betriebsverfassungsrechtliche Kenntnisse
Gute Kommunikationsfähigkeit gepaart mit absoluter Service- und Hands on- Mentalität
Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie Zahlen- und Datenaffinität
Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Powerpoint), Kenntnisse in SAP HCM bzw. SFSF vorteilhaft
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot an Sie:
TYC Personalmanagement steht für schnelle und effiziente Jobvermittlung mit ganz individueller Betreuung und Beratung. Profitieren Sie von unserer langjährigen Branchen Erfahrung, unserem umfangreichen Netzwerk und erleichtern Sie sich die Suche nach einer neuen Stelle.
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Finden Sie das Aufgabengebiet spannend und reizvoll? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Bitte senden Sie diese an:
Frau Tyc (tyc@tyc-personal.de).
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Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Stelle wirklich zu Ihnen passt. Wenn ja, bereiten wir Sie danach optimal auf den weiteren Bewerbungsprozess vor. Wenn nicht, schlagen wir Ihnen eine andere Stellen aus unserem Pool vor oder suchen in unserem Netzwerk aktiv nach einer passenden Stelle für Sie.
TYC Personalmanagement wurde 2002 gegründet, um mehr Qualität und vor allem Menschlichkeit in den Personaldienstleistungsbereich zu bringen. Wir bleiben an Ihrer Seite und betreuen Sie auch gerne weiter, wenn wir Sie bereits in eine neue Beschäftigung vermittelt haben.
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen und auf Ihrem beruflichen Weg zu begleiten.
Weitere Informationen über uns und unser Angebot finden Sie auf unserer Homepage unter
www.tyc-personal.de.
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