Employment Status:
Regular
Time Type:
Full time
BUILDING A WORLD CLASS TEAM STARTS WITH YOU
At the heart of CSA Group is a vision: making the world a better, safer, more sustainable place. It's been part of our mission for nearly one hundred years: from the first engineering standard for railway bridges developed in 1919, to more than 3,500 standards, codes & related products today.
Headquartered in Canada, with a global footprint of more than 30 labs and offices across Europe, Asia and North America, CSA Group tests, inspects and certifies a wide range of products - from every day househould items to leading edge technology-to meet exacting requirements for safety, performance and environmental impact.
Our employees take pride in making a difference in people's lives through the work that we do. We're looking for people like you to help make it happen.
Job Summary:
Als Commercial Director (m/w/d) leiten und verwalten Sie ein regionales Vertriebsteam. Sie geben die notwendigen Anweisungen und übernehmen die Verantwortung für das Erreichung. Bei Bedarf haben Sie die Möglichkeit, Empfehlungen für die Strategie zu geben. Sie sind an der Strategieentwicklung beteiligt und geben Empfehlungen für neue oder strategische Geschäftsmöglichkeiten in Kernbereichen durch den innovativen Einsatz von globalen Geschäftsanalysen, Marktinformationen, Wettbewerbsdaten, Kundenfeedback und regionalen Input. Sie arbeiten als Teil eines globalen Teams daran, den Service zu verbessern und sicherzustellen, dass die globalen Ziele erreicht werden.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Entwicklung der festgelegten Vertriebsziele durch Kundenwachstum
- Leitung des regionalen Vertriebsteams, einschließlich der Förderung von Cross-Selling
- Überwachung und Analyse der Vertriebsergebnisse
- Bereitstellung eines erstklassigen Kundenservices, einschließlich der Interaktion mit Kunden und der Bearbeitung von Beschwerden
- Mitwirkung an der Entwicklung der globalen Geschäftsstrategien der CSA Group in enger Zusammenarbeit mit regionalen Führungskräften
- Bereitstellung von Input für Geschäftsanalysen, Marktinformationen und Wettbewerbsdaten
- Unterstützung bei der Erstellung des jährlichen Vertriebs- und Marketingbudgets zur Erreichung der Unternehmensziele und der operativen Marge
- Mitarbeit in Verwaltungs- und Prozessteams, um Input zu liefern und zur Erreichung der Unternehmens- und/oder Abteilungsziele beizutragen
- Unterbreitung von Empfehlungen zur Prozessverbesserung
- Beobachtung der Marketingaktivitäten von Wettbewerbern
- Nachweis von Kenntnissen und Fachwissen in verschiedenen Bereichen, wie z. B. Produktportfolio-Planung, Vertriebs- und Markteinführungsmodelle sowie Kunden-/Marktforschung
- Mitarbeit in Sonderprojekten nach Bedarf
Ihre Qualifikationen
- Hochschulabschluss, vorzugsweise in einem technischen und/oder kaufmännischen Bereich
- Sechs oder mehr Jahre strategische Führungserfahrung (globale oder regionale Verantwortung)
- Fähigkeit, Einfluss zu nehmen, Netzwerke aufzubauen und Dinge ohne traditionelle Weisungsbefugnisse zu erledigen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sind unerlässlich.
- Fähigkeit, mehrere Interessengruppen zu führen und konkurrierende Prioritäten auszugleichen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Verkaufsziele konsequent zu übertreffen.
- Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit großen Organisationen auf Führungsebene
- Erstellung klarer, effektiver und professioneller schriftlicher Mitteilungen und Präsentationen.
- Gute IT-Kenntnisse (Microsoft Office), gute Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir bieten
- Innovatives Unternehmen mit großem Wachstumspotenzial und Möglichkeiten zur Mitarbeiterbeteiligung
- Internes Netzwerk mit globalen Experten
- Attraktives Vergütungspaket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Wellness-Programm für eine entspannte Work-Life-Balance
- Unbefristete Festanstellung und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz
CSA Group is an Equal Opportunity Employer and is committed to diversity, equity, and inclusion. We prohibit discrimination and harassment of any kind based on any grounds stipulated by applicable laws. We are an organization where opportunities are based on skills and abilities, and differences are respected and valued. Please contact us at HREurope@csagroup.org if you require accommodation in the interview process.
