Change Manager*in

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträgerinnen in ihren Reihen.
Für unser Digital Office suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 39 Stunden pro Woche einen
Change Manager*in
(Kennziffer 62/25)
Das Digital Office ist der zentrale Knotenpunkt für die Digitalisierung der administrativen Prozesse der Max-Planck-Gesellschaft, fungiert als „Drehscheibe“ für die Digitalisierung in der MPG und erarbeitet einen Gesamtplan der Digitalisierung mit den verantwortlichen Stakeholdern.
Das Digital Office überführt die strategischen Vorgaben der Leitung in konkrete Digitalisierungsvorhaben, entwickelt Maßnahmen, setzt diese operativ auf und ist für Projekte und Digitalisierungsmaßnahmen verantwortlich, die über mehrere Prozesscluster hinweggehen.
Als Enablerin der Fachkolleginnen bei der Digitalisierung begleitet das Digital Office die Verwaltung der MPG mit Methoden und Fachkompetenz im Bereich Prozess- und Projektmanagement.
Für diesen spannenden und übergreifenden Aufgaben sucht das Digital Office Verstärkung.
Ihre Aufgaben werden sein

• Etablierung Methoden und Werkzeuge für die Unterstützung der digitalen Transformation
• Sicherstellung Kommunikation, Transparenz und Kollaboration als begleitende und befähigende Maßnahmen für das Digital Office
• Identifikation von Veränderungsbedarfen, Entwicklung und Umsetzung passender Maßnahmen
• Konzeption und Moderation von Workshops, Planung und Durchführung von Schulungen
• Etablierung und Weiterentwicklung eines übergreifenden Change Netzwerkes
• Definition und Überwachung Messgrößen und Erfolgskriterien für das Changemanagement und für die digitale Transformation
• Bericht an die Leitung Digital Office

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom oder ähnlich) der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss
• Circa 5 Jahre entsprechende Berufserfahrung im Bereich Changemanagement
• Erfahrung mit Transformationsinitiativen von multidisziplinären Teams in großen Organisationen
• Kenntnisse in der Organisationsentwicklung in heterogenen Unternehmensstrukturen
• Exzellente Kommunikations- und Beratungsfähigkeit, Problemlösungskompetenz und Empathie
• Strukturiertes Vorgehen, proaktive und selbstständige Arbeitsweise
• Reisebereitschaft/ Dienstreisen ca. 10% der Arbeitszeit
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden.

Was Sie von uns erwarten können

• Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs
• Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt
• Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (Kennziffer 62/25) unter: www.mpg.de/karriere/gv
Bewerbungsfrist: 25. Mai 2025
MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT
zur Förderung der Wissenschaften e. V.
Generalverwaltung München
Abteilung Personal und Personalrecht
www.mpg.de