Business Development Manager- DACH (m/w/d) Logistics & Assembly
Sony DADC
Location: München
Apply before: 2026-09-26
Publish date: 2026-07-28
Reference number: DE-24945
Create your future at Sony - Remote Sales Position in Deutschland
Verantwortung der Akquise neuer Kunden für Sony DADC im Bereich Logistik, Supply Chain und Montage-Dienstleistungen
The position
Ihr Profil
- Erfahrung im Direktvertrieb von B2B-Servicelösungen im Bereich 3PL, Warehousing, Supply-Chain, EMS oder vergleichbaren technischen Dienstleistungen
- Relevantes Netzwerk in den Zielmärkten (z. B. in FMCG, Gaming, Elektronik, E-Commerce) und belegbare Erfolge bei der Neukundengewinnung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere europäische Sprachen sind von Vorteil
- Ausgeprägte Solution-Selling-Mentalität sowie exzellente Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
Kontakt
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24945 zu.
Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.
Für erste Fragen steht Ihnen Johannes Roth (johannes.roth@mercuriurval.com) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.
Mercuri Urval GmbH
Peter-Müller-Straße 26
40468 Düsseldorf
www.mercuriurval.com/de-de
Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
About the company
Sony DADC (https://www.sonydadc.com/) ist einer der weltweit führenden End-to-End-Anbieter für Logistik und Supply-Chain-Dienstleistungen, Montageprozesse, sowie Business Services. Die europäischen Assembly- und Logistikzentren und das Shared Service Center von Sony befinden sich im Raum Pilsen (Tschechien).
Um die Kunden-Akquise und damit das kommerzielle Wachstum voranzutreiben, sucht Sony DADC erfahrenen Vertriebsexperten für Deutschland, Österreich und die Schweiz, die in Deutschland (remote) ansässig sein.
Read more: www.sonydadc.com
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- Gender A selection of gender is not mandatory, and not making a selection will have no consequences for you in our cooperation. This data is used for diversity monitoring only: creating aggregated statistics regarding the diversity of candidates in relation to particular roles or fields; conducting studies into equal treatment; assisting clients in achieving their diversity goals; tracking the outcome of our work on inclusion. Female Male Other Prefer not to answer
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