Stellenbeschreibung
Das Labor für Biopolymere (Prof. Dr. Lieleg) an der Technischen Universität München (Campus Garching) sucht
akademisches Personal (w/m/d),
um die "Barriereeigenschaften von Schleim und Schleim-Modellsystemen" zu untersuchen. Zu Ihren Aufgaben gehört es, den CRC1449 und den Exzellenzcluster „BioSysteM“ in Ihr Forschungsgebiet einzubinden. Zudem werden Sie verschiedene mikroskopsbasierte Techniken (Bakterienzellverfolgung, Mikrofluidik) einsetzen, um die Permeabilität verschiedener Schleim(Modell)systeme gegenüber Molekülen zu charakterisieren und die molekularen Prinzipien zu identifizieren, die den selektiven Barriereffekt dieser Hydrogele bestimmen. Darüber hinaus entwickeln wir Methoden, um die Permeabilität von Schleim zu verbessern, beispielsweise für den Transport von Wirkstoffträgern. Diese Forschung ist Teil des CRC1449 und des Exzellenzclusters „BioSysteM“.
Ein Hauptziel wird sein, pathophysiologisch relevante Veränderungen in der Zusammensetzung von Schleim mit Unterschieden in seiner Permeabilität zu korrelieren und Methoden zu finden, um diese Barriereeigenschaften rational zu modulieren. Zusätzlich zu diesen Forschungsaufgaben werden Sie auch zu den Lehrverpflichtungen des Lieleg-Labors beitragen.
Ihre Qualifikationen
Sie haben einen sehr guten Master-Abschluss in einem Bereich, der mit dem genannten Forschungsgebiet verwandt ist (z. B. Biophysik, Biochemie, Bioingenieurwesen, Chemieingenieurwesen), und Sie können gut in einem interdisziplinären Team arbeiten. Sehr gute Englischkenntnisse und Erfahrung mit Labarbeit sowie mit Lichtmikroskopie sind für dieses Projekt erforderlich. Darüber hinaus haben Sie Erfahrung mit der chemischen Konjugation von Biomolekülen und mit Datenanalyseprogrammen wie MatLab. Deutschkenntnisse sind hilfreich.
Unser Angebot
Wir bieten eine 75%ige Stelle als wissenschaftliche Mitarbeiterin mit der Möglichkeit, einen Doktortitel zu erwerben. Die Position ist auf vier Jahre befristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die TUM strebt eine höhere Frauenquote in ihrem Personaleinsatz an und ermutigt ausdrücklich qualifizierte Frauen zur Bewerbung. Bewerbungen von behinderten Personen mit im Wesentlichen gleichen Qualifikationen werden bevorzugt behandelt.
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie daran interessiert sind, in unserem Team zu arbeiten, senden Sie bitte Ihre Bewerbung zusammen mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und unterstützenden Unterlagen (z. B. Zeugnisse) an: bme.mw@tum.de Alle Bewerbungsunterlagen sollten spätestens am 1. November 2026 eintreffen.
Als Teil Ihrer Bewerbung stellen Sie der Technischen Universität München (TUM) personenbezogene Daten zur Verfügung. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzrichtlinie zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung der Europäischen Union (DSGVO) unter . Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, die von der TUM bereitgestellten Datenschutzinformationen gelesen und verstanden zu haben. Erfahren Sie mehr über das Labor von Prof. Lieleg hier: www.mae.ed.tum.de/bme
