Bauingenieur:in / Ingenieurgeolog:in für Geotechnik und Erdbau

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bauingenieur:in / Ingenieurgeolog:in für Geotechnik und Erdbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main oder München.

Deine Aufgaben

• In dieser Position übernimmst du die Fachautorenschaft für Teile der DB-Richtlinie des Erdbaus (836). Dabei obliegt dir die kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung von Konzepten, Bauverfahren und Bauprodukten
• Du sorgst für die Anwendung innovativer Technik und Weiterentwicklung in Abstimmung mit anderen Stellen innerhalb der Konzernunternehmen
• Du erstellst unternehmensinterne Genehmigungen und Anwendererklärungen sowie fachtechnische Stellungnahmen. Ferner berätst du Groß- und Regionalprojekte zu den entsprechenden Fachthemen des Erdbaus
• Ebenso führst du eigene Forschungs- und Entwicklungsprojekte (F&E-Projekte) durch
• An der Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen in Form von fachspezifischen Beiträgen (z. B. Vorträge) bist du ebenfalls beteiligt
• Du bist Teil der Interessenvertretung der DB InfraGO AG bei nationalen und internationalen Aufsichtsbehörden und Gremienausschüssen

Dein Profil

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) im Bereich Bauingenieurwesen, Geotechnik, Ingenieurgeologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Zudem bringst du mehrjährige Erfahrung als Planungsingenieur:in, Projektingenieur:in oder Referent:in im geotechnischen Bereich mit
• Du verstehst dich als Teamplayer:in und bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, insbesondere im Umgang mit verschiedenen Schnittstellen und Ansprechpartnern, mit
• Ein sicheres Auftreten, gepaart mit Durchsetzungsstärke und Konfliktfähigkeit, zeichnet dich aus
• Zu deinen Stärken zählen eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Qualitätsorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute MS-Office Kenntnisse runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.