Ihr Aufgabengebiet
§ Projektmanagement bei staatlichen Baumaßnahmen für den Freistaat Bayern vor allem hinsichtlich Ermittlung, Vorgabe und Überwachung von Terminen, Kosten und Qualitäten
§ Koordinierung von komplexen Baumaßnahmen im Neubau und Gebäudebestand für die Aufgabenbereiche Abwasserbeseitigung und Regenwasserbewirtschaftung, Wasserversorgung, Verkehrsanlagen, Ingenieurbauwerke und Altlasten
§ Abstimmung und Arbeit im interdisziplinären Projektteam mit Kollegen der Fachrichtungen Hochbau Elektro-/Versorgungstechnik und Gebäudeausrüstung
§ Auswahl und Führung von externen Ingenieurbüros in den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI
§ Plausibilitätsprüfung von Planungen
§ Mitwirkung bei der Vergabe und Abwicklung von Bauaufträgen gemäß VOB
§ Abnahme und Abrechnung der Bau- und Ingenieurleistungen
§ Verhandlungen mit Nutzern, Planungsbüros und Baufirmen
§ Machbarkeitsuntersuchungen
§ Technische Grundlagenermittlung und Kostenschätzung neuer Bauvorhaben
Ihr Profil
§ einen Abschluss als Dipl.-Ing. (FH) bzw. abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar
§ Vorkenntnisse im Bereich Abwasserbeseitigung, Wasserversorgung oder Tiefbau sind wünschenswert
§ Organisationsvermögen und erste Erfahrung im Projektmanagement
§ sicheres und freundliches Auftreten
§ ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, schriftlich sowie mündlich (Sprachniveau C2 nach GER)
§ Kontakt- und Kooperationsfähigkeit sowie sachbezogenes Durchsetzungsvermögen, insbesondere im Kontakt mit den mit der Ausführung beauftragten Firmen und Ingenieurbüros sowie den Vertretern der Gebäudenutzer
§ Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
§ ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit und zu interdisziplinärem Denken
§ Leistungsbereitschaft und Flexibilität
§ Bereitschaft zu fortwährender Weiterbildung
Wir bieten
§ Ein 27 Montae befristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
§ Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
§ Vielfältige berufliche Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung in der fachlichen Weiterentwicklung
§ Umfassende Einarbeitung in einem eingespielten kooperativen Team
§ Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice)
§ Einen konjunkturunabhängigen und standortbezogenen Arbeitsplatz
§ Eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), abhängig von Ihrer persönlichen Qualifikation und Erfahrung, ab Entgeltgruppe 10. Nähere Informationen finden Sie z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info.
§ Attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jobticket für den Personennahverkehr, vermögenswirksame Leistungen
§ Kostenlose Parkplätze
§ Job-Bike-Leasing
