Stellenbeschreibung
Wir suchen in München einen Bacheloranden (m/w/d) im Bereich Nachhaltigkeit mit Fokus auf Gesundheitskompetenz bei Migrant:innen, ab September
Deine Aufgaben
- Literaturrecherche: Suche und Auswertung von relevanten Studien im Bereich Gesundheitskompetenz mit einem spezifischen Fokus auf Deutschland und Migrant:innen
- Qualitative Daten: Planung, Durchführung und Auswertung von semi-strukturierten Interviews mit Mitarbeitenden zum Projekt „Mit Migranten für Migranten (MiMi)“
- Quantitative Daten: Auswertung der bisherigen Verwendung ausgewählter „MiMi Wegweiser“ durch Mitarbeitende
- Bachelorarbeit: Ausarbeitung und Fertigstellung deiner Bachelorarbeit sowie Zusammenfassung und Präsentation deiner Ergebnisse
Kompetenzen, die wir suchen
- Eingeschriebener Student: Du bist aktuell an einer Hochschule immatrikuliert.
- Methodische Kompetenzen: Erfahrung in Interviewführung, Fragebogenerstellung und idealerweise Kenntnisse in qualitativer Datenanalyse (z.B. Inhaltsanalyse nach Mayring).
- Kreativität: Du schreibst gerne Texte und hast ein Gespür für ansprechende interne Kommunikation.
- MS Office Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Word, Excel und PowerPoint; Kenntnisse in Statistik-Tools sind von Vorteil.
- Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und gewissenhaft.
- Strategisches Denken und Teamfähigkeit: Du bringst ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit und kannst gut im Team arbeiten.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Deine Perspektiven
- Einblicke in die Pharmabranche: Spannende Erfahrungen mit sehr guten Zukunftsperspektiven.
- Junges, interdisziplinäres Team: Angenehmes Arbeitsumfeld mit flexibler Zeiteinteilung.
- Homeoffice und vor Ort: Flexibles Arbeiten nach deinen Bedürfnissen.
- Zusatzleistungen und Benefits: Attraktive Angebote für unsere Mitarbeiter.
Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
FutureTalentGermany
Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das auf den Werten seiner vielfältigen, talentierten und engagierten Mitarbeiter:innen aufbaut. Der schnellste Weg innovative Entwicklungen voranzutreiben ist, unterschiedliche Ideen in einer integrativen Umgebung zusammenzubringen. Wir bestärken unsere Kolleg:innen darin, sachlich über ihre Vorstellungen zu diskutieren und Probleme gemeinsam anzupacken. Wir sehen uns als Arbeitgeber der Chancengleichheit und engagieren uns dafür, integrative, vielfältige Arbeitsplätze zu fördern.
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Personalberatungsvertreter, bitte sorgfältig lesen
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, auch als Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, bekannt, akzeptiert keine unaufgeforderte Unterstützung von Personalvermittlungsfirmen. Alle Lebensläufe, die von Personalberatungen an einen Mitarbeiter unseres Unternehmens gesendet werden, ohne dass eine gültige schriftliche Vermittlungsvereinbarung für diese Position besteht, gelten als alleiniges Eigentum des Unternehmens. Im Falle der Einstellung eines Bewerbers durch unser Unternehmen in Folge einer Agenturempfehlung wird keine Gebühr entrichtet, sofern keine entsprechende vorherige Vereinbarung besteht. Wenn Vereinbarungen mit der Agentur vorhanden sind, sind die Einführungen positionsspezifisch. Bitte keine Anrufe oder E-Mails.
Mitarbeiter-Status:
Praktikant/Fachpraktikant (Befristet)
Umzug:
Visa-Sponsoring:
Reiseanforderungen:
Flexible Arbeitszeitvereinbarungen:
Hybrid
Schicht:
Gültige Fahrerlaubnis:
Gefahrstoff(e):
Required Skills:
Anbietermanagement, Aufgabenkoordination, Bearbeiten von Spesenabrechnungen, Bestandsverwaltung, Bestellauftragsmanagement, Büromanagement, Dateiverwaltung, Datenbankmanagement, Dateneingabe, Dokumentenmanagement, E-Mail-Management, Forschen, Kommunikation, Managementprozess, Projektkoordinierung, Reisekoordination, Veranstaltungsplanung, Zahlungsverarbeitung
Preferred Skills:
Job Posting End Date:
07/31/2025
*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.
