Die Stadt Rosenheim, Stadtentwässerung, bietet zum 01.09.2026 eine Ausbildung zum/-r Umwelttechnologe/-in Abwasserbewirtschaftung (w/m/d)
Die Ausbildung dauert 3 Jahre.
Klingt interessant?
Dann besuch uns an den Azubi-Infotagen am 10.01.2026 & 31.01.2026 jeweils samstags von 10:00 bis 12:00 Uhr im Klärwerk!
Bitte melde dich kurz per Mail (ausbildung@rosenheim.de) an. Wir freuen uns auf dich!
Sie bringen mit
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Deine Voraussetzungen:
- Mindestens einen guten Mittleren Schulabschluss (idealerweise einen Realschulabschluss)
- Handwerkliches Geschick und technisches Interesse
- Interesse an Physik, Chemie und Biologie
- Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Gute EDV-Grundkenntnisse
- Körperliche Belastbarkeit
- Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER)
Das erwartet Sie
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Was Dich erwartet
Bei der Stadtentwässerung Rosenheim arbeiten 45 Beschäftigte, um die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie leisten damit einen wichtigen Beitrag zum Umwelt- und Gewässerschutz.
Als Umwelttechnologe/-in- Abwasserbewirtschaftung gewährleistest du dies, indem du Prozessabläufe überwachst und steuerst, Proben analysierst, elektrotechnische Arbeiten durchführst, sowie die Anlagen und Geräte kontrollierst und pflegst.
Dein Einsatzgebiet befindet sich auf unserem Klärwerk Rosenheim und den Pump- und Sonderbauwerken im Stadtgebiet.
Deine Ausbildungsinhalte:
- Vermittlung naturwissenschaftlicher, technischer und betriebswirtschaftlicher Grundlagen
- Umweltschutz, Qualitätssicherung und Arbeitssicherheit
- Reinigungsverfahren, Wartung und Instandhaltung von Anlagen
- Mitarbeit in Projekten
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Als Arbeitgeber bieten wir
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- Eine spannende und praxisorientierte Ausbildung mit vielfältigen Aufgaben und sinnstiftenden Tätigkeiten
- Optimale Betreuung von Anfang an - Du hast immer Ansprechpersonen, die sich um Dich kümmern und Dir alles Wichtige zeigen
- Attraktive Ausbildungsvergütung und vermögenswirksame Leistungen
- Ein kollegiales, motiviertes und kompetentes Team
- Einen sicheren Arbeitsplatz in der Region mit sehr guten Übernahmechancen
- Du erhälst eine attraktive Ausbildungsvergütung (ab 01.05.2026 1. Jahr 1.368,26 €, 2. Jahr 1.418,20 €, 3. Jahr 1.464,02 €) und vermögenswirksame Leistungen
- Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
- Urlaub 30 Tage Urlaub.
- Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
- Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
- Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
- Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
- Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
- Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.
Bitte lege der Bewerbung neben Anschreiben und Lebenslauf unbedingt deine letzten beiden Zeugnisse bei.
