Ausbildung als Operationstechnischer Assistent / OTA (m/w/d)

Ausbildung als Operationstechnischer Assistent / OTA (m/w/d)

• Standort München, Steinerstraße 3
• Beschäftigungsart Vollzeit

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• Individuelle Betreuung sowie die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung durch interne und externe Schulungen und Fachgruppen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents zum kollegialen Austausch
• Fahrtkostenzuschuss sowie Zugang zu Corporate Benefits
• Zuschuss zu EGYM/Wellpass
• Regelmäßige Gesundheitsevents, wie Gesundheitscheckups und -vorsorgen, Impfaktionen oder Firmenlauf
• Essenszuschuss in Höhe von bis zu 13,50 Euro (Foodji-Automat)

Deine Aufgaben

• Du hast einen Realschulabschluss sowie gute Deutschkenntnisse
• Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich
• Teamfähigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe und ein ausgeglichenes soziales Wesen zeichnen dich aus
• Körperliche und mentale Belastbarkeit gehören zu deinen besonderen Eigenschaften, denn eine Operation kann mehrere Stunden dauern
• Ein Lächeln für Kollegen und Patienten rundet dein Profil ab

Tätigkeitsinfo / Ansprechpartner

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#AberBitteMitSana

Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.
Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.
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