Ausbilder (m/w/d) für unser Bildungszentrum

Ihre Aufgaben bei uns:

• Leitung und Durchführung der Überbetrieblichen Lehrlingsunterweisungen (ÜLU): Sie vermitteln unseren Auszubildenden praxisnah die entscheidenden Fertigkeiten und Kenntnisse ihres Faches und bereiten sie optimal auf ihre berufliche Zukunft vor.
• Abnahme von Prüfungen: Sie sind ein wichtiger Bestandteil bei der Durchführung und Bewertung der Gesellenprüfungen und sichern so die hohen Qualitätsstandards unseres Handwerks.
• Gestaltung von Fort- und Weiterbildungskursen: Sie konzipieren und leiten vielfältige Kurse für Gesellen und Meister, um lebenslanges Lernen in unserem Handwerk zu fördern.
• Modernisierung der Lehre: Sie haben Freude daran, bestehende Lehrunterlagen didaktisch und inhaltlich weiterzuentwickeln und neue, innovative Ausbildungsmethoden zu integrieren.
• Repräsentation des Berufsstandes: Sie präsentieren das Maler- und Lackiererhandwerk auf Messen und Veranstaltungen und begeistern junge Menschen für eine Karriere in unserem vielseitigen Beruf.

Ihr Profil

• Qualifikation: Sie haben die Prüfung zum Maler- und Lackierermeister (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine höhere Qualifikation (z. B. Techniker, Bachelor/Master).
• Pädagogisches Geschick: Sie haben bereits Erfahrung in der Ausbildung, insbesondere im Umgang mit jungen Menschen, und verstehen es, Wissen motivierend und verständlich zu vermitteln.
• Kreativität und Engagement: Sie bringen frische Ideen für die Modernisierung der Ausbildung mit und haben Spaß daran, Inhalte ansprechend aufzubereiten.
• Kommunikationsstärke: Sie treten sicher auf und haben Freude daran, unseren Beruf nach außen zu vertreten und junge Talente zu gewinnen.

Wir bieten Ihnen

• Sichere Anstellung: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zentralen Institution des Handwerks.
• Geregelte Arbeitszeiten: Eine 39-Stunden-Woche für eine gute Work-Life-Balance.
• Attraktive Vergütung: Ein faires Gehalt inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Mobilität: Ein bezuschusstes Deutschlandticket für Ihre umweltfreundliche Mobilität.
• Persönliche Entwicklung: Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung.
• Angenehmes Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team.
• Erholung: 30 Tage Jahresurlaub.

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Wenn Sie Ihre Leidenschaft für das Maler- und Lackiererhandwerk an die nächste Generation weitergeben und die Zukunft unseres Berufs aktiv mitgestalten möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!
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