Assistenz Abteilungsleiter (m/w/d)
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- Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach ERA Bayern
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- 30 Tage Jahresurlaub
Ihre Orizon Pluspunkte
Gratifikationen
- Bruttosonderzahlungen für langjährige Betriebszugehörigkeit in Höhe von bis zu 2.000€
- Gutscheine in Höhe von 20€ bei Eheschließungen oder der Geburt/Adoption eines Kindes.
- Nach der Probezeit einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25€.
Gesundheitsförderung
Das Werkarztzentrum ist für Sie da und hilft bei Erkrankungen - unabhängig davon, ob diese während oder außerhalb der Arbeitszeit entstanden sind.
iGZ Tarifvertrag
- Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (Ehefrau/eingetragene Lebenspartnerin bringt Kind zur Welt; Eheschließung/Eintragung einer eingetragenen Lebensgemeinschaft; für die Dauer staatsbürgerlicher Pflichten wie Zeugenaussagen oder Wahlen).
- Ein ansteigender Urlaubsanspruch auf bis zu 30 Tage pro Jahr.
- Jahressonderzahlungen in Höhe von bis zu über 800€ (abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit).
- Regelmäßige Gehaltsanpassungen nach Tarifvertragsverhandlungen.
Mitarbeiterangebote
Als Orizon Mitarbeiter*in haben Sie die Möglichkeit, sich für unsere Mitarbeiterangebote zu registrieren. Hierbei handelt es sich um attraktive Rabatte bei vielen namenhaften Unternehmen in Zusammenarbeit mit dem Anbieter "corporate benefits" sowie "FutureBens" (spezialisiert auf nachhaltige Unternehmen). Alles, was Sie dafür benötigen, finden Sie in unserer Orizon Connect App.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Unser Kunde ist ein börsennotierter Automobil- und Motorradhersteller mit Sitz in München. Die Produktpalette umfasst die verschiedenen Automobil-Marken und die Motorrad-Marke. Er gehört mit ca. 99 Milliarden Euro Umsatz und rund 120.700 Beschäftigten zu den größten Wirtschaftsunternehmen Deutschlands und zählt mit einer Jahresproduktion von zuletzt 2,26 Millionen Fahrzeugen im Jahr zu den 15 größten Autoherstellern der Welt.
Ihre Aufgaben
- Sie organisieren den Kalender/Tagesablauf der beiden Abteilungsleiter für deren Termine/Themen, speziell auch in der Abstimmung mit den Themen/Aktivitäten der TS-12 Projektleiter
- Sie unterstützen auch das TS-12 Team durch die Übernahme von kleineren Tätigkeiten nach Bedarf
- Sie unterstützen die Abteilungsleiter und das Team durch Tätigkeiten des Gremienmanagements, wie Agenden sichten, Vorlagen ablegen/zur Verfügung stellen und Sicherstellung der termingerechten Abarbeitung von Umfängen für das Gremienmanagement
- Sie sind für die eigenverantwortliche Durchführung aller anfallenden Assistenz- und Verwaltungsaufgaben zuständig wie ...
... z. B. des Post-/Email-Durchlaufs und der Büroablage nach organisationsspezifischen Regel.
... die Vorbereitung und Abrechnung von Dienstreisen, Veranstaltungsorganisation für Workshops, sowie interne (und externe) Kommunikation und Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache.
... die Abrechnung im Kontext der Zeitwirtschaft (Arbeitszeit).
... das Erstellen, Bearbeiten und Nachverfolgen von Bestellungen im SAP SRM und alle weiteren Tätigkeiten, die den beiden Abteilungsleitern und dem Team "den Rücken freihalten".
Ihr Profil
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im Sekretariatsbereich
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sie haben Organisationstalent und Spaß an perfekten und reibungslosen Abläufen und finden "für jedes Problem eine Lösung"
- Sie sind immer wieder aufs Neue motiviert, den Abteilungsleitern und dem Team "den Rücken frei zu halten"
- Kenntnisse der wichtigsten Betriebssysteme im Sekretariat wünschenswert (z.B. GSS, SAP Zeitwirtschaft, SAP SRM, DIVA, ELAN)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich
Ihr Partner:
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Ihr Partner:
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