Architekt/Bauingenieur (m/w/d) Dipl.Ing./Bachelor/Master für Baugenehmigungsbehörde (Homeoffice möglich)

Zur Unterstützung unseres Teams im Sachgebiet 50 Hochbau
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Architekt/Bauingenieur (m/w/d) Dipl.Ing./Bachelor/Master für Baugenehmigungsbehörde

- in Teilzeit mit 19,5 Std., unbefristet -

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Stellungnahmen als Vertreter öffentlicher Belange zum Bauleitplanverfahren
• Beratung von Bauherren, Planern und Gemeinden in Planungs-, Entwurfs- und Gestaltungsfragen
• Erstellung von Gutachten für den Gutachterausschuss
• Technische Antragsprüfung Wohnungsbauförderung

Worauf kommt es uns an?

Fachliche Kompetenz:

• abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (m/w/d), Master oder Bachelor der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen; einschlägige Berufserfahrung in Städtebauplanung
• fundiertes technisches Wissen und Kenntnis der einschlägigen Normen und Gesetze
• selbständige und praxis- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• wirtschaftliches Denken und Handeln
• sehr gute MS-Office Kenntnisse
• gültiger Führerschein Klasse B

Soziale Kompetenz:

• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft

Persönliche Eigenschaften:

• Serviceorientierung, ein gepflegtes und sicheres Auftreten, gute Umgangsformen, Belastbarkeit, Eigeninitiative, hohes Engagement und Einsatzfreude, Zuverlässigkeit und Flexibilität, organisatorisches Geschick und Zuverlässigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten (im Team)

Wir bieten Ihnen

• einen sicheren, konjunkturunabhängigen und regionalen Arbeitsplatz
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
• tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) in Entgeltgruppe 10 sowie den verlässlichen Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, beitragsfreie Zusatzversorgung zur Alterssicherung, Leistungsentgelt, etc.)
• im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen
• familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (u. a. Home-Office)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• modern ausgestattete Arbeitsplätze
• Chancengleichheit von Frauen und Männern
• ein kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld
• betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Initiative gesunder Betrieb, in dessen Rahmen bis zu 20 € pro Monat steuerfrei durch sportliche Aktivitäten hinzuverdient werden können; Betriebssport; Yoga)
• JobRad
• JobTicket

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerbungen sind ausschließlich über unser Bewerberportal (www.mein-check-in.de/landkreis-dingolfing-landau) bis **spätestens 08.03.2026 **möglich. Die Unterlagen werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften vernichtet.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fragen?

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne die Sachgebietsleiterin Frau Veronika Furtner (08731 87-217). Für personalrechtliche Fragen wenden Sie sich an Herrn Patrick Kadur (08731 87-126). Weitere Informationen über den Landkreis Dingolfing-Landau finden Sie auf unserer Homepage www.dingolfing-landau.de.
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