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Application Manager - Business Applications & Integrations (all genders)
Bereich: Corporate Functions
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einen Application Manager - Business Applications & Integrations (all genders) für unsere interne IT Applicationen in München, Frankfurt oder Düsseldorf. Folgende Aufgaben kommen auf dich zu:
- Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für zentrale AdEx-internen Business Applications in CRM, HR, Finance und weiteren Corporate Functions.
- Im laufenden Betrieb steuerst du Konfiguration, Administration und Releases sowie Rollen und Berechtigungen, Incidents und Changes.
- Für einen zuverlässigen Datenaustausch verantwortest du Schnittstellen, APIs und Datenflüsse zwischen unseren Systemen.
- Du konzipierst und realisierst Integrationen und Automatisierungen mit REST APIs, Webhooks, Authentifizierung und Daten-Mappings.
- Darüber hinaus entwickelst du unsere Applikationslandschaft kontinuierlich weiter, evaluierst neue Lösungen und steuerst Projekte und externe Partner.
Was du mitbringst
Leidenschaft und Begeisterung sind für uns wichtiger als Zertifikate oder Zeugnisse, und folgende Fähigkeiten tragen dazu bei, dass du bei uns erfolgreich wirst:
- Ein abgeschlossenes Studium (u.a. Informatik oder einer themenverwandten Fachrichtung) oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung
- Fundierte Erfahrung im Application Management, mit Business Applications, Business Systems oder in einer vergleichbaren Rolle
- Hands-on-Erfahrung mit SaaS in CRM, HR und Finance; Salesforce, Personio, Numiga oder ähnliche Plattformen sind ein Plus
- Gutes Verständnis von APIs, Integrationen, Datenflüssen und SaaS-Architekturen sowie starkes Troubleshooting
- Sehr gutes Prozessverständnis und die Fähigkeit, fachliche Anforderungen in skalierbare technische Lösungen zu übersetzen
- Ausgeprägte Ownership und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Unser Angebot
Wir bieten dir spannende Engagements mit hoch relevanten Fragestellungen und modernsten Technologien. Daneben erwarten dich eine Vielzahl weiterer Benefits, wie z.B.:
- Eine junge, agile Mitmach-Company mit einem großen Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien
- Leistungsorientiertes, transparentes Bonussystem
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Digital Workplace
- Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch Employee Assistance Program
- Individuelle Weiterbildung und persönliches Coaching
- Bike Leasing und JobAuto (E-Car über FINN) für nachhaltige und flexible Mobilität - durch Finanzierung über die Entgeltumwandlung
- Fitness- und Gesundheitsangebote über den EGYM Wellpass
- Neueste Hardware (Wahl des Smartphones) - auch zur privaten Nutzung
- Firmenevents wie regionale Stammtische, Jahres-Kick-off und unser legendäres Summer Event
Fragen? Ruf uns an
Melde dich gerne, wenn du Fragen zum Job oder zum Bewerbungsprozess hast.
https://www.adexpartners.com/team/anja-schnittger-2/
Anja Schnittger
HR Manager
[](mailto:recruiting@adexpartners.com) [](tel:+49 151 58244139) https://www.linkedin.com/in/anja-schnittger-91664b135/
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Advisory Excellence
Ausgezeichnete Expertise in Business Transformation
Wir bei AdEx Partners lieben und leben Transformation. Das bestätigen nicht nur unsere Kunden, sondern zeigen auch die zahlreichen Auszeichnungen, die wir in den letzten Jahren gewonnen haben. Exzellente Beratung eben - Advisory Excellence.
AdEx Partners wurde von brand eins und Statista als „Beste Unternehmensberater Deutschlands 2026“ ausgezeichnet. Auch weitere renommierte Auszeichnungen unterstreichen unseren Anspruch: Capital kürte AdEx Partners bereits viermal zum „Hidden Champion“. Hinzu kommen sieben „Best of Consulting“-Awards der WirtschaftsWoche.
Beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2025” von Great Place to Work® gehören wir zu den Top 20.
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