Abteilungsleiter (m/w/d)

Wir suchen für unsere technische Abteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Abteilungsleiter (m/w/d) Technische Abteilung

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den technischen Bereich unseres Immobilienportfolios (Neubaumaßnahmen, Instandhaltung, Modernisierung, Ankaufsprozesse, Klimaroadmap)
• Fachliche und disziplinarische Leitung der Technischen Abteilung
• Reporting direkt an die Technische Geschäftsführung
• Weiterentwicklung, Umsetzung und Überwachung der strategischen, operativen und technischen Ziele der Technischen Abteilung
• Übergeordnete Steuerung und Überwachung von Bau- und Modernisierungsprojekten
• Planung, Steuerung und Kontrolle der zugeordneten Budgets unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Qualität und Nachhaltigkeit
• Sicherstellung eines reibungslosen technischen Betriebs der Immobilien
• Sicherstellung einheitlicher Standards, Prozesse und Qualitätsanforderungen
• Weiterentwicklung der fachlichen Expertise in der Technischen Abteilung

Ihre Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes fachspezifisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienmanagement oder vergleichbar
• Erfahrung in der Wohnungswirtschaft erwünscht
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion
• Fundierte Kenntnisse in der Bauherrenvertretung bzw. im Projektmanagement und im technischen Objektmanagement
• Führungserfahrung sowie ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Empathisch, klar, entscheidungsstark und in der Lage, Teams zu motivieren, zu strukturieren und weiterzuentwickeln
• Hohe Serviceorientierung, professioneller Umgang mit Herausforderungen und Fokus auf kontinuierliche Verbesserung

Unser Angebot

• Ein interessanter, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen, zentral in München
• Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleichzeit
• Möglichkeit mobil zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Betriebsruhe an allen Brückentagen, sowie zwischen Weihnachten und Neujahr
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Sind Sie interessiert?
Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung, vorzugsweise per E-Mail unter bewerbung@kswm.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung