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HR Administration (m/w/d) Schwerpunkt Personalcontrolling

HR Administration (m/w/d) Schwerpunkt Personalcontrolling, 1. Bild

In Kürze

Selten war professionelle HR-Arbeit wichtiger als zu heutigen Zeiten. Der Bereich der HR Admin steht bei uns ganz besonders im Fokus. Mit Ihren innovativen Ideen tragen Sie zu einer kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer bestehenden HR-Prozesse bei.
Sie kümmern sich mit Organisationsgeschick und digitaler Affinität um nahtlose Abläufe und eine moderne HR-Administration. Mit Ihrer analytischen Arbeitsweise haben Sie Freude am Auswerten und Aufbereiten von HR- Kennzahlen.

Aufgaben

  • Vorbereitende Gehaltsabrechnung, dabei sind Sie erste Ansprechperson für unseren externen Payroll-Dienstleister
  • Anlaufstelle für alle bereichs- und standortübergreifende HR-administrativen Angelegenheiten
  • Durchführung von HR- Reportings: Sie erstellen und bereiten regelmäßige Auswertungen und HR-Kennzahlen auf
  • Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozess- und Adminlandschaft
  • Unterstützung bei den jährlichen Gehaltsrunden und Bonusrunden.
  • Durchführung der HR- relevanten Aufgaben rund um das Thema Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse

Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen HR-Administration
  • Sicherer Umgang in SAP HCM von Vorteil
  • Konversationssicheres Englisch

Benefits

  • Innovatives Arbeitsumfeld
  • 30 Tage Urlaub + 12 Gleitzeittage
  • Jährliche Lohn-und Gehaltsanpassungen
  • Zuschüsse zur Altersvorsorge
  • kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Sonderurlaub und Jubiläumsbonus
  • Essenszuschuss 
  • Mitarbeiter-Events
  • Schulungen und Weiterbildungen
  • Mobiles Arbeiten
  • Ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor den Firmengebäuden
  • E-Ladesäulen
  • Jobrad
Werden auch Sie Teil eines dynamischen Teams und bewegen Sie mit uns die Welt. 
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.