Senior Engineer - CMOS Process Development (d/m/w)

Senior Engineer - CMOS Process Development (d/m/w) - befristet bis 07/2028

Premstätten, Steiermark, Österreich - ams-OSRAM AG

Deine Aufgaben

• Mitwirkung an Technologietransfer und Entwicklung, sowie am Hochfahren der Technologie.
• Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (Prozessintegration, Anlagentechnik, Qualität, F&E)
• Entwicklung und Optimierung von CMOS-Prozessmodulen in der Waferfertigung
• Leitung und Mitwirkung an strukturierten Problemlösungsprozessen zur Ermittlung der Ursachen prozessbezogener Probleme und zur Umsetzung nachhaltiger Korrekturmaßnahmen
• Durchführung von Versuchsplänen (Design of Experiments, DOE) zum Verständnis von Prozesswechselwirkungen
• Analyse von Versuchsergebnissen und Ableitung technischer Schlussfolgerungen
• Koordination von Aktivitäten über globale Engineering-Organisationen hinweg

Wen wir suchen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Physik, Chemie, Materialwissenschaften, Elektrotechnik oder einem ähnlichen Fachgebiet
• Mehrjährige Berufserfahrung (~ 2-5 Jahre) Berufserfahrung in der Halbleiterfertigung oder einem verwandten Bereich
• Verständnis von CMOS-Prozessabläufen, Grundlagen der Bauelemente und Fertigungsmethoden (z. B. Lithografie, Ätzen, Abscheidung, Implantation, Messtechnik)
• Datengetriebene Denkweise mit Erfahrung im Umgang mit Engineering- und Analysetools
• Erste Erfahrungen in der Koordination von oder Mitarbeit an technischen Projekten
• Ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten mit strukturierter Herangehensweise
• Teamorientierte Denkweise und Fähigkeit, in internationalen Teams zu arbeiten
• Proaktive und eigenverantwortliche Einstellung
• Fließende Englischkenntnisse

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an deiner Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren.
Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe G (.
Wir bieten eine höhere Vergütung je nach deinen Kenntnissen und Fähigkeiten.
ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.

Kontakt

Stefanie Kleierl steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
Aus datenschutzrechtlichen Gründen akzeptieren wir ausschließlich Bewerbungen, die über unser Bewerber*innen-Portal eingehen. Das bringt für dich den Vorteil, dass du zu jederzeit den Stand deiner Bewerbung in deinem Profil einsehen kannst.

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Die Kultur von ams OSRAM steckt voller Vielfalt und Innovation.

Ein motivierendes Arbeitsklima, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und eine leistungsorientierte Vergütung fördern Tatendrang und Unternehmergeist unserer Mitarbeiter*innen. Eine agile Denkweise, Vertrauen und Integrität - für uns bei ams OSRAM sind das keine leeren Versprechen, sondern gelebte Unternehmenskultur. Nur so können unsere Mitarbeiter*innen höchsten Ansprüchen genügen. Erfahre hier, was du von uns erwarten kannst!

Wir verbinden Licht mit Intelligenz und Innovation mit Leidenschaft

Die ams OSRAM Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Licht- und Sensorlösungen. Als Spezialist für Digital Photonics verbinden wir Ingenieurskunst mit modernster globaler Fertigung, um unseren Kunden das breiteste Portfolio an digitalen Emitter- und Sensortechnologien zu bieten. „Sense the power of light“ - unser Erfolg basiert von jeher auf dem tiefen Verständnis des Potenzials von Licht. Seit 120 Jahren entwickeln wir Innovationen, die Märkte bewegen: vom Auto über die industrielle Fertigung bis hin zu Medizin- und Consumer Elektronik. Rund 19.000 Mitarbeitende weltweit arbeiten an wegweisenden Lösungen entlang gesellschaftlicher Megatrends wie intelligente Mobilität, Künstliche Intelligenz, Augmented Reality, Smart Health und Robotik. Das spiegelt sich in über 12.000 erteilten und angemeldeten Patenten wider.
Der Geschäftsbereich LSP Light Sensors & Power Solutions liefert Sensoren, die eine Brücke zwischen der Welt, in der wir leben, und der digitalen Welt der Maschinen schlagen. Indem wir physische Signale - Herzschlag, Geräusche, Lichtwellen - in Daten umwandeln, ermöglichen wir es Robotern, Autos und anderen Geräten, mit Menschen zu interagieren und unsere Welt zu verbessern. Was CSA antreibt, ist der unermüdliche Wunsch, einen Beitrag zur Technologie zu leisten und einen bedeutenden Einfluss auf die Welt zu haben. Dieser Geschäftsbereich lebt davon, komplexe Probleme zu lösen und mit weltweit führenden Unternehmen zusammenzuarbeiten, die an der Spitze des technologischen Fortschritts stehen. Unser Ziel: die Grenzen der Sensortechnologie zu erweitern und Innovatoren zu befähigen, die Welt intelligenter, gesünder und glücklicher zu machen.