Risk Manager Corporate Finance (m/w/d)

Für unseren Bereich Corporate Finance & Insurance suchen wir ab sofort einen Risk Manager Corporate Finance (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Fremdwährungs- und Zinsrisiko Identifizierung, Quantifizierung sowie Aufbau von Steuerungslogiken und -strategien im Währungs-, Zins- und Kreditrisikomanagement
• Bearbeitung und Bewertung von Geldmarkt-, Devisen- und Zinssicherungsgeschäfte
• Durchführung und Weiterentwicklung des internen Risikomanagements und Reportings mit.
• Abschluss von externen und internen Sicherungsgeschäften für Konzerngesellschaften
• Analyse / Betreuung der Auslandsgesellschaften in Währungsmanagement und Absicherungsfragen
• Dokumentation der Sicherungsgeschäfte nach IFRS-/HGB
• Bewertung von Finanz- und Zinsderivaten
• Bilanzierung von Finanzinstrumenten
• Erstellung der Buchungsdateien
• Beratung operative Bereiche / Tochtergesellschaften in Risikofragen
• Erfüllung regulatorischer Anforderungen (u.a. EMIR, Risikobericht, Anhang-Angaben für Geschäftsbericht)

• Projektfinanzierungen Mitwirkung bei Finanzierungs- und operativen Projekten

• Systemadministration und Erweiterung des Finanzmanagement-Systems sowie der anderen technischen Systeme (u.a. 360-t,) Kontaktpflege zu Software-Lieferanten
• Umsetzung von Systemerweiterungen
• Datenpflege im System
• Vertragsverwaltung

Ihr Profil

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Studium
• Mindestens drei-fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement / Treasury einer Bank, einer Beratungsgesellschaft oder eines international tätigen Industrieunternehmens
• Vertiefende Kenntnisse im Währungsmanagement
• Gute Kenntnisse in den gängigen Rechnungslegungsstandards, insbesondere IFRS und HGB und sicherer Umgang mit diversen Fragestellungen zum Thema Hedge Accounting
• Erfahrung im Umgang mit SAP sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern sowie Eigeninitiative runden Ihr Profil ab

Ihr Benefit:

• Ein breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home Office und 30 Urlaubstage pro Jahr
• Eine betriebliche Altersvorsorge als Teil des attraktiven Vergütungspaketes
• Attraktive Familienleistungen, u.a. eine Sommerferienfreizeit für Kinder von G+D Mitarbeitern
• Arbeiten in einem international tätigem Familienunternehmen mit gemeinschaftlichen Werten