Projektleiter Baustelleneinrichtung (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Projektleiter Baustelleneinrichtung (m/w/d) für den Großraum München.

DARAUF HABEN SIE LUST

• Technische Projektkoordination/-leitung für Baustelleneinrichtungsprojekte
• Bedarfsgerechte Konzeption, Koordination und Vermarktung der Leistungen sämtlicher Geschäftsfelder von Zeppelin Rental bei Kunden und Projekten
• Erstellung von Angeboten sowie Durchführung von Vor- und Nachkalkulationen zur wirtschaftlichen Steuerung von Projekten
• Zentraler Ansprechpartner für Kunden und Projektbeteiligte über die gesamte Projektlaufzeit einschließlich Teilnahme an Baubesprechungen und Terminen vor Ort
• Identifikation und Akquisition neuer Projekte sowie Entwicklung und Implementierung innovativer Dienstleistungen rund um die Baustelleneinrichtung
• Projektcontrolling mit Verantwortung für Termin-, Kosten- und Qualitätsüberwachung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bei der Akquisition, Beratung und Betreuung von Bestands- und Neukunden
• Sicherstellung einer effizienten Projektabwicklung unter Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitsanforderungen
• Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die betreuten Projekte und Kostenstelle
• Wechselnde Einsatzorte vom Büro (Planung, Kalkulation, Orga, etc.) bis zu operativer Projektbegleitung (Baustellenbesichtigungen, Beratung, Begleitung, etc.) vorrangig im Großraum München sowie im gesamten Gebiet Bayern

DAS WÜNSCHEN WIR UNS

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium als Bauingenieur/in, Hochbautechniker/in oder einem vergleichbaren Beruf im Bauhauptgewerbe
• Berufserfahrung in den Bereichen Baustelleneinrichtung oder Baulogistik, Projekt- oder Bauleitung
• Planungs- und Beratungskompetenz
• Koordinations- und Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
• Kenntnisse in der Anwendung von RIB 4.0 sowie MS Office 365
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN

• Einzigartige Unternehmenskultur in einem stabilen Konzernumfeld: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
• Mit Zeppelin wachsen: Wir bieten Ihnen einen großen Gestaltungsfreiraum sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot.
• Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung: Zusätzlich erhalten Sie einen Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto. Mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge stocken wir Ihre Rente auf.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten sowie zahlreiche Angebote rund um die Themen Beruf und Familie.
• Gesundheit und Bewegung: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig! Daher bieten wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsprogramme sowie die Möglichkeit zum Fahrrad Leasing.
• Z Colourful: Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und unseren Diversity Botschaftern stärken.
• Unsere Nachhaltigkeitsstrategie: Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. We Create Solutions!