Professor für Pädagogische Psychologie und Entwicklungspsychologie (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir zum 01.04.2025 in Teilzeit mit 21 Wochenstunden eine:n:

Professor für Pädagogische Psychologie und Entwicklungspsychologie (m/w/d)

Was Sie erwartet

• Vertretung der Pädagogischen Psychologie und Entwicklungspsychologie in Forschung und Lehre
• Bereitschaft zur Übernahme weiterer Lehrfächer in Bachelor- und Masterstudiengängen
• Betreuung und Beratung von Studierenden, z.B. im Rahmen von Projektarbeiten und Abschlussarbeiten
• Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung
• Publikations- und Forschungstätigkeit im Fachgebiet, Drittmitteleinwerbungen, Vorträge
• Aktive Mitwirkung beim Auf- und Ausbau der psychologischen Fakultät am Standort München und übergreifend
• Ausbau des regionalen und überregionalen Netzwerkes in Forschung und Lehre
• Unterstützung von Schnittstellenbereichen, wie Studiengangsmanagement, Vertrieb etc.

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie mit einschlägiger abgeschlossener Promotion
• Erfüllung der Berufungsvoraussetzungen nach § 68 HessHG
• Nachweis der Habilitation oder gleichwertiger wissenschaftlicher Leistungen gemäß § 30 HessHG
• Fundierte Erfahrung in der Lehre bzw. Nachweis der pädagogischen Eignung (Nachweis durch sehr gute Lehrevaluationen und Einreichung eines einschlägigen Lehrportfolios)
• Drittmittelerfahrung bzw. Nachweis kompetitiv eingeworbener Drittmittel
• Internationale und nationale Sichtbarkeit, nachgewiesen durch (peer-reviewed) Publikationen, Konferenzbeiträge, Gutachtertätigkeiten etc.
• Forschungsleistungen im Fachgebiet der Entwicklungs- und Pädagogischen Psychologie, z.B. in der psychologischen Interventions- und Präventionsforschung, kontextuellen Determinanten der Entwicklung und/oder des Lernens
• Führungserfahrung, etwa in der Leitung wissenschaftlicher Projekte oder Arbeitsgruppen
• Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit im Kollegium und mit den Studierenden
• Engagement, Freude und Innovationskraft zur erfolgreichen Weiterentwicklung unserer Hochschule

Die Bewerbungsfrist für diese Stelle endet am 01.01.2025. Wir bitten um Einreichung folgender Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, CV, Urkunden, Zeugnisse, Publikationsliste, Lehr- und Forschungskonzept, Lehrevaluationen.

Was wir bieten

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
• Nachhaltiger leben - wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Homeoffice in Form von Mobile Working
• Familienservice
• 30 Tage Urlaub

• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

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