Product Owner Workforcemanagement (w/m/d) (Remote / Mobil möglich)

Stellenbeschreibung

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.

Product Owner Workforcemanagement (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten die fachliche und technische Weiterentwicklung und den Betrieb der Workforce-Management-Plattform Peopleware / Invision.
• Sie steuern ganzheitlich die fachlichen Anforderungen von der Analyse, Konzeption, Umsetzung und Test bis zum erfolgreichen Go-live.
• Sie verantworten das Product Backlog, priorisieren Entwicklungsbedarfe und sorgen für eine wirtschaftliche und nachhaltige Weiterentwicklung des Produkts.
• Sie koordinieren interne und externe IT-Dienstleister und stellen Qualität, Termine und die erfolgreiche Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen sicher.
• Sie unterstützen Architekturentscheidungen, begleiten technische Reviews und treiben die Weiterentwicklung der Systemlandschaft aktiv voran.
• Sie übernehmen Verantwortung für Test-, Release- und Betriebsprozesse, analysieren Fehlerursachen und stellen einen stabilen Plattformbetrieb sicher.
• Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Stakeholdermanagement, vernetzen die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Call Centern, IT-Dienstleistern, Softwareherstellern und Betriebsratsgremien und arbeiten eng mit dem Product Owner ASES/ATOSS zusammen.
• Sie verantworten die operative Steuerung des Produkts einschl. Budget, Lizenzen, Dienstleistersteuerung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Betriebsmodells.

Ihre Qualifikationen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Product Owner, Business Analyst, Softwareentwickler oder einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion mit.
• Sie kennen sich im Workforce-Management-Umfeld und mit Peopleware / Invision oder ASES/ATOSS aus.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklungsprozessen, Requirements Engineering und agilen Arbeitsweisen.
• Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung oder technischen Systemanalyse und bringen die Fähigkeit mit, fachliche Anforderungen in tragfähige technische Lösungen zu überführen.
• Erfahrungen im Test- und Release-Management sowie im Betrieb geschäftskritischer Anwendungen sind von Vorteil.
• Sie haben Spaß an der der Zusammenarbeit mit Dienstleistern und der Umsetzung von anspruchsvollen IT- und Digitalisierungsvorhaben.
• Sie überzeugen uns durch Ihre ausgeprägten Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, Eigenverantwortung, Lösungsorientierung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Was Sie erwartet

• Attraktive Vergütung
• Hybrides Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
• ABO JOB und Deutschland-Ticket
• Verkehrsgünstige Lage