Key Account Manager Oncology (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Bereich Onkologie einen Key Account Manager Oncology (m/w/d) für das Gebiet Mannheim, Heidelberg, Freiburg, Konstanz, Ravensburg, Tübingen, Stuttgart, Bad Mergentheim.

Das erwartet Sie

• Maßgebliche Mitwirkung an der Erreichung der Unternehmensziele und der positiven Umsatzentwicklung im zugewiesenen Vertriebsgebiet
• Kompetente Repräsentation des Unternehmens und Pflege des Austauschs mit Fachärzt:innen im Indikationsgebiet (Klinik und Niedergelassener Bereich), jeweils inklusive für die Zytostatika-Zubereitung relevanter Apotheken
• Fundierte wissenschaftliche und fachliche Unterstützung für medizinische Fachkräfte
• Entwicklung und erfolgreiche Umsetzung taktischer Projekte im Indikationsgebiet
• Effektive Kommunikation maßgeschneiderter medizinischer Informationen und Entscheidungshilfen über bevorzugte digitale und persönliche Kanäle zur Berücksichtigung spezifischer Partnerbedürfnisse

Das zeichnet Sie aus

• Studienabschluss in einem klinischen Fachgebiet oder Naturwissenschaften
• Mehrjährige Berufserfahrung im pharmazeutischen Vertrieb auf dem Gebiet der Hämatologie/Onkologie, bevorzugt Onkologie
• Gute wissenschaftliche Erfahrung/Ausbildung auf dem Gebiet der Hämatologie/Onkologie, bevorzugt Onkologie
• Umfassende Kenntnisse, Netzwerke und Erfahrung in der Hämatologie/Onkologie
• Erfahrung im Projektmanagement und erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Projekte in der Onkologie
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strategisches Denkvermögen und eine effiziente, ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Nachgewiesene Kompetenz in der Fähigkeit, medizinische Informationen zusammenzufassen und klar zu vermitteln
• Verständnis und Erfahrung im Omnichannel-Ansatz, um unterschiedliche Kommunikationskanäle zielgerichtet und kundenorientiert einzusetzen
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen/englischen Sprache, sowie ein sicherer Umgang mit digitalen Tools und gängigen MS-Office-Anwendungen
• Reisebereitschaft innerhalb des zugewiesenen Gebietes sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B
• Eine hohe Motivation, Eigeninitiative und ausgeprägte Lernbereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

Das bieten wir Ihnen

• Starkes Miteinander: Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem höchst motivierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Respekt und Toleranz, intensives Onboarding.
• Stetige Entwicklung: individuelle Karriereentwicklung durch Fortbildungen, regelmäßige Lernformate - live und ebenso remote - wie z.B. Lunch & Learn, wissenschaftliche Produktschulungen, jährliche Entwickungsgespräche und lokales Talentmanagement, optional internationale Trainings der weltweiten Servier & U Academy.
• Weitere Benefits: Firmen-PKW (auch zur Privatnutzung), attraktives Prämiensystem, betriebliche Altersversorgung, Gruppenunfallversicherung, Hinterbliebenenversorgung, Fahrrad-Leasing und Mitarbeiter-PC-Programme im Rahmen der Entgeldumwandlung sowie unternehmensweite Gesundheitsaktionen und Firmenevents, wie z.B. Social-Day oder Jahres-Tagungen.