IT-Consultant HR IT (w/m/d)
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IT-Consultant HR IT (w/m/d)
Ihre Aufgaben
- Mitverantwortung für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse.
- Leitung und Mitarbeit in IT-Projekten zur Einführung neuer HR-Systeme und Funktionalitäten, insbesondere im Umfeld von SAP SuccessFactors und der NLC-Plattform.
- Mitgestaltung der HR-IT-Strategie und Ableitung einer zukunftsfähigen Systemarchitektur.
- Unterstützung beim Aufbau eines modernen HR-IT-Serviceportfolios sowie interner Guidelines und Best Practices.
- Eigenständige Steuerung externer Dienstleister und Koordination globaler IT-Stakeholder.
- Sparringspartner sowie aktiver und vorausschauender Kommunikator.
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-IT- oder IT-Projektumfeld.
- Fundiertes Know-how in HR-Prozessen und deren technischer Umsetzung.
- Erfahrung in IT-Architektur, Integrationsszenarien und Schnittstellen.
- Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM und SAP SuccessFactors.
- Erfahrung im Risiko-, Qualitäts- und Changemanagement im HR-Kontext.
- Nachweisbare Projekterfahrung in der Einführung, Migration oder Modernisierung von HR-IT-Systemen, idealerweise in leitender Rolle.
- Vertrautheit mit IT-Architekturprinzipien, Cloud-Strategien, API-Konzepten und Security Standards.
- Ausgeprägte analytische und strategische Denkfähigkeit.
- Hohe Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.
- Teamorientierte, verbindliche und strukturierte Arbeitsweise.
- Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit.
Wir bieten
- Karrierechancen
- Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
- Regelmäßige Networking Events
- Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
- Betriebliche Altersvorsorge
Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
> „Ich fühle mich bei Guldberg sehr gut aufgehoben und das nicht nur, was meine professionelle, sondern auch persönliche Vorstellungen von einem idealen Arbeitgeber betrifft. Ich bin bei Guldberg, bei der Firma und bei dem Arbeitgeber, den ich mir immer gewünscht hatte.“
Hojjat Seyed F., Baugruppenverantwortlicher Exterieur
> „Guldberg hat mir das ermöglicht, was ich erreichen wollte. Ich habe einen großartigen Job mit sehr fairer Bezahlung. Guldberg kommt auf die Wünsche der Mitarbeiter zu, ist transparent und sehr ehrlich. Das Team ist immer sehr freundlich! Danke Guldberg für diese tolle Karrieremöglichkeit.“
Erkan G., Order Manager
Über uns
Guldberg steht für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeiter:innen. Unser Schwerpunkt liegt dabei auf dem Einsatz von Kandidat:innen im Bereich Engineering und IT für eine Projektdurchführung oder langfristige Anstellung bei den Kundenunternehmen.
Bei uns stehen die Mitarbeiter:innen immer an erster Stelle. Auf Basis unserer familiären und kooperativen Unternehmenskultur können wir Ihnen neben einer attraktiven Vergütung einen vertrauensvollen Umgang, spannende Projekte und vielfältige Karrieremöglichkeiten versprechen.
Wir freuen uns schon darauf, Sie persönlich besser kennenzulernen!
Ihr Ansprechpartner
Wir freuen uns auf Ihren Kontakt
- Guldberg HR Tel.: +49 89 25 00 77 36 0
- Email: bewerbung@guldberg.de
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