HR Officer at Airbus (m/f/x)

HR-Prozesse gestalten und Menschen unterstützen - Ihre Expertise macht den Unterschied.
Bei Airbus Defence and Space GmbH in Manching übernehmen Sie eine zentrale Rolle als HR Manager / Berater. Sie unterstützen Führungskräfte und Mitarbeiter, pflegen HR-Systeme und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR-Prozesse bei.
Jetzt bewerben - und die Personalarbeit in einem internationalen Umfeld aktiv mitgestalten.
Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 46.000 € und 56.000 €. Sollten Sie sich bereits bei ARTS beworben haben, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weitere passende Positionen zu finden - Mehrfachbewerbungen sind daher nicht erforderlich.

Personalsachbearbeitung

SAP

MS Office

Deutsch

Englisch

Benefits

Kantine & Verpflegung

leckere Mahlzeiten direkt im Büro in der Kantine oder Caféteria

Optimale Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, 35h-Woche, 30 Urlaubstage & Sonderurlaub

Mobil & nachhaltig

Mitarbeiterparkplätze und Fahrtkostenzuschuss

Attraktive Vergütung

Equal Pay, Sonderzahlungen & übertarifliche Zuschläge

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

internationale, konzernweite Weiterbildung & Entwicklung

Zukunftssicher

Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss

Empfehlungsbonus & steuerfreie Benefits

Prämien für Mitarbeiter-Empfehlungen plus Edenred-Card-Vorteile

Aufgaben

• Administrative Umsetzung von Personalmaßnahmen wie arbeitsvertraglichen Änderungen
• Datenpflege in Personalsystemen und Verarbeitung von Informationen
• Analyse und Berichterstattung zu personalrelevanten Themen
• Prozessunterstützung bei der Ausführung von HR-Richtlinien und definierten Prozessen
• HR-Kampagnen: Unterstützung der HR Business Partner bei der Durchführung des jährlichen HR Cycle
• Interne Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen wie Payroll und Experten
• Prozessoptimierung und Mitwirkung bei der Digitalisierung interner HR-Abläufe
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in HR-Fragen

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung als Personalkauffrau / Personalkaufmann bzw. vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwirtschaft
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und im operativen Personalwesen
• Umfassende Sachbearbeitungskenntnisse im HR-Umfeld
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP; Erfahrung mit Workday oder anderen HR-Systemen von Vorteil
• Verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1) und verhandlungssicheres Englisch (mind. C1)
• Strukturierte Arbeitsweise, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Integrität, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Offenheit für Veränderungsprozesse
• Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig

Werden Sie Teil der ARTS Group

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.