Die 4Soft GmbH steht für solide und hochwertige IT-Lösungen durch innovative Techniken und Methoden - maßgeschneidert und zukunftssicher auf höchstem Niveau. Über fünfzig IT-Spezialist mit Weitblick und Leidenschaft arbeiten direkt im Herzen von München oder in Ludwigsburg. Als Teil der Avelion Group verbinden wir die Kultur eines fokussierten Software-Projekt-Unternehmens mit den Möglichkeiten einer starken Unternehmensgruppe.
Für unser Team in München suchen wir Dich unbefristet und in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
HR Generalist mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Du willst HR nicht nur verwalten, sondern gestalten? Du hast Freude daran, starke Menschen für ein anspruchsvolles Software-Unternehmen zu gewinnen, Recruiting wirksam aufzusetzen und Führungskräfte wie Mitarbeitende pragmatisch zu unterstützen? Dann übernimm bei uns eine Schlüsselrolle: Du entwickelst unseren HR-Bereich weiter, machst 4Soft als Arbeitgeber sichtbarer und sorgst dafür, dass wir die richtigen Talente für unser weiteres Wachstum gewinnen.
Deine Aufgaben
In dieser Rolle arbeitest Du eng mit der Geschäftsführung, den Führungskräften und den Kolleg der Avelion Group zusammen. Dein Schwerpunkt liegt klar im Recruiting und in der aktiven Weiterentwicklung unserer Personalarbeit.
- Du gestaltest unseren HR-Bereich aktiv mit - pragmatisch, wirksam und passend zu einem erfolgreichen Software-Projekt-Unternehmen mit aktuell rund 55 Mitarbeitenden.
- Du übernimmst eine zentrale Rolle im Recruiting: Du formulierst überzeugende Stellenanzeigen, entwickelst Suchstrategien, sprichst geeignete Kandidat an und steuerst den gesamten Prozess vom Erstkontakt bis zur Einstellung.
- Du gewinnst gemeinsam mit Geschäftsführung und Fachbereichen echte High Potentials für 4Soft - insbesondere Software Engineers, Architekt, Projekt- und Beratungspersönlichkeiten mit hoher fachlicher Qualität.
- Du steuerst externe Recruiting-Dienstleister, Plattformen und Suchkanäle professionell und sorgst dafür, dass Aufwand, Qualität und Ergebnis zusammenpassen.
- Du führst und gestaltest Bewerbungsgespräche mit, erkennst fachliche und persönliche Passung und bringst Deine Einschätzung klar in die Entscheidungsprozesse ein.
- Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen - zum Beispiel für Entwicklungsgespräche und Weiterbildung.
- Du bringst Themen der Personalentwicklung voran, insbesondere Weiterbildung, Teamcoaching, Soft Skills und Maßnahmen, die Zusammenarbeit und Führung im Unternehmen stärken.
- Du kümmerst Dich verlässlich um die notwendigen HR-Formalitäten - von Verträgen und Bescheinigungen über betriebliche Altersvorsorge bis zu Zeugnissen. Das gehört dazu, steht aber nicht im Mittelpunkt Deiner Rolle.
- Du stimmst Dich mit HR-Ansprechpartner und relevanten Schnittstellen innerhalb der Avelion Group ab und nutzt die Gruppe dort, wo sie uns stärker macht.
