Elektriker/ Elektroniker (m/w/d)

Elektriker/ Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik

• Rosenheim
• unbefristet
• Vollzeit
• E 8 TvöD-K/ VKA

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Eine Chance, die man teilen sollte.
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Zukunft gestalten

Möchten Sie gemeinsam mit uns die Region versorgen? Wir freuen uns, dass Sie sich für RoMed interessieren.
Für unseren Standort Rosenheim suchen wir zur Unterstützung unseres Fachbereiches Elektrotechnik zum 01.10.2026 einen Elektriker oder Elektroniker für Betriebstechnik in Vollzeit.

Das erwartet Sie

• Anlagenservice: Instandsetzung, Wartung und Prüfung der Anlagen und Geräte unserer Elektrotechnik, insbesondere Energieversorgungs- und Verteilanlagen in Nieder- und Mittelspannung
• Haustechnische Anlagen
• Gebäudetechnik
• Aufzüge
• Förderanlagen

• Verfügbarkeit: Mitwirkung im Rufbereitschaftsdienst (nach entsprechender Einarbeitung)

Ihre Stärken

• Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/in oder Elektroniker/in
• Fachkenntnisse: Erfahrung im Betrieb, Instandhaltung und Prüfung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel
• Interesse: Motivation und Leidenschaft für Technik und den Umgang mit Menschen
• Sprachkenntnisse: Deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift (C1) ist erforderlich
• Eigenschaften: Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität

Gesundheit & Wohlbefinden

Rundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits

Fort- und Weiterbildung

Mit unseren Angeboten immer am Puls der Zeit

Flexible Arbeitszeiten

Für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben

Tarifliche Vergütung

Nach TVöD sowie eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge als langfristige Perspektive

Teamgeist

Gemeinsames Engagement und Zusammenhalt für den Erfolg im Team

Cafeteria

Täglich frische Gerichte auf der Dachterrasse mit Blick auf die Alpen

Bereit? Jetzt online bewerben!

Maximilian Trum
Leitung
Elektrotechnik
+49 8031 365 3920
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Die finale tarifliche Eingruppierung und Stufenzuordnung richtet sich nach objektiven Kriterien, insbesondere Ihrer Qualifikation und anerkennungsfähigen Berufserfahrung.
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