Ausbildung Kinderpfleger (d/w/m) im KiPrax-Modell

Ausbildung Kinderpfleger (d/w/m) im KiPrax-Modell Johanniter-Kindereinrichtungen in Ostbayern (Amberg, Kelheim, Landshut, Regensburg, Schwandorf,

Aufgaben

• Sie lernen diverse Abteilungen durch regelmäßige Rotation kennen.
• Sie erledigen allgemeine Assistenzaufgaben.
• Sie wirken bei der Finanzbuchhaltung/Kosten- und Leistungsrechnung sowie im Controlling mit.
• Sie lernen das Anwenden von Buchungssystemen und Instrumenten im Rechnungswesen.
• Sie führen und verwalten Personalakten und erfassen z. B. Fehlzeiten.
• Sie unterstützen bei der Entgeltabrechnung und im Bewerbendenmanagement.
• Sie organisieren und koordinieren bürowirtschaftliche Projektabläufe und auftragsbezogene Abläufe.
• Sie sind im Empfangssekretariat und im Bereich Marketing & Kommunikation im Einsatz.

Aufgaben

• Sie wirken bei der notfallmedizinischen Versorgung und dem Transport von Patienten mit.
• Sie lernen den angemessenen Umgang mit Menschen in Notfall- und Krisensituationen.
• Sie kommunizieren mit am Einsatz beteiligten Personen, Institutionen und Behörden.
• Sie übernehmen qualitätssichernde Maßnahmen und die Dokumentation.
• Sie stellen die Einsatz- und Betriebsfähigkeit der Rettungsmittel sicher und kümmern sich um Hygienemaßnahmen.
• Sie assistieren bei der notärztlichen Versorgung.

Das zeichnet Sie aus

• Sie haben [die Mittlere Reife, ein abgeschlossenes Fachabitur/Abitur, eine abgeschlossene Berufsausbildung (mind. 2 Jahre), einen staatlich anerkannten Berufsabschluss in einem Assistenz- oder Helfendenberuf in der Pflege (mind. 1 Jahr)].
• Sie sind sozial kompetent und haben Freude am Umgang mit Menschen.
• Sie lernen gerne viel Neues dazu.
• Sie interessieren sich für kaufmännische und organisatorische Prozesse.
• Sie bringen Grundlagenkenntnisse der MS-Office-Programme mit.
• Sie haben ein gutes technisches Grundverständnis.
• Sie sind ein verantwortungsbewusster und gewissenhafter Mensch mit freundlichem Auftreten.
• Sie haben ein ausgeprägtes medizinisches Interesse.
• Sie sind körperlich und psychisch belastbar.
• Sie haben einen Führerschein Klasse B und sind mindestens 18 Jahre alt.
• Sie verfügen über eine Rettungsdiensttauglichkeit.
• Sie haben eine schriftliche Zusage für einen Schulplatz.
• Sie sind in der Lage, sich und Ihre Arbeit selbstkritisch zu reflektieren.

Das bieten wir Ihnen

• Fachberatung
• Mitarbeitendenfeste
• attraktive Ausbildungsvergütung
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
• 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Kaffee, Tee & Wasser
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• attraktiver Standort in zentraler Lage
• Jahresplanung nach Rahmendienstplan
• Auslandsrückholdienst
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• 13\. Monatsgehalt
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• strukturierte Einarbeitung
• positive Arbeitsatmosphäre
• regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
• pädagogische Begleitung
• Vertrauensvolle Ansprechpersonen
• gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung
• Rabatte in regionalen Sportstudios
• kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• attraktive Vergütung
• Fort- und Weiterbildungen
• Vermögenswirksame Leistungen